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【対立は、変化の機会である！？】High Conflict よい対立 悪い対立｜アマンダ・リプリー
いかに、局面をとらえなおし、あるべき姿に向けて勇気をもって進むことができるでしょうか。 実は、すべての対立から避けないことです。 なぜなら、対立にはよい側面と... -
【人生のできごとは、すべて学びの機会？】すべては「前向き質問」でうまくいく｜マリリー・Ｇ・アダムス
どうしたら、ものごととよりよく向き合うことができるでしょうか！？ 実は、人は膨大な質問を絶えず自分自身に投げかけて、毎日を過ごしています。 なぜなら、人生は質... -
【「自分らしさ」は、本物か？】他者と生きる リスク・病い・死をめぐる人類学｜磯野真穂
「自分らしさ」とは何でしょうか？ 実は、自分らしさとは、他者との関係性の中で初めて見出されるものかもしれません。 なぜなら、私たちは絶えず他者との関係性の中で... -
【プロ顧客を目指せ！？】新手法 ベンチャークライアント｜木村将之，グレゴール・ギミー
どうしたら、巨大な自社の特徴を活かして、新しい社会へのバリュー提供を実現できるでしょうか。 実は、ベンチャー企業を得意先とすることが良いかも。 なぜなら、戦略... -
【リスペクトは、態度！？】メンターになる人、老害になる人。｜前田康二郎
歳を重ねても、どうしたら社会との接点をよりよく保つことができるでしょうか。 実は、老害 vs メンターの構図を検討することかも。 なぜなら、この２者は、他者リスペ... -
【「行動」は、努力にまさる！？】努力は仕組み化できる｜山根承子
どうしたら目標に向かって、よりよい習慣を作ることができるでしょうか。 実は、行動経済学を味方につけることが、効果的かもしれません。 なぜなら、行動経済学こそ、... -
【毒は毒で制す！？】「性格が悪い」とはどういうことか――ダークサイドの心理学｜小塩真司
人の特性をより良く理解するには、もしかしたら、負の側面を理解することも大切かもしれません。 実は、誰しも少なからずダークな要素はあるかもしれないのです。 これ... -
【キーは、組み合わせ？】職場で傷つく～リーダーのための「傷つき」から始める組織開発｜勅使川原真衣
なぜ、職場で傷つくこと、それを自覚・人に伝えることは、タブーなのでしょうか。 実は、その違和感に築くことが、よりよく働くということに繋がるかもしれません。 な... -
【能力 vs 運！？】実力も運のうち 能力主義は正義か？｜マイケル・サンデル，鬼澤忍
なぜ、能力主義は、この社会に当たり前のように受け入れられてきているのでしょうか。 実は、一見、平等に見えることで、誰しもが自らに課したい課題だ！と思えるからで... -
【能力は、本当にあるのか？万能か？】「能力」の生きづらさをほぐす｜勅使川原真衣
私たちを苦しめている考え方は、なんでしょうか？ 実は、能力主義であることかもしれません。 なぜなら、人と人がともに生きる場で生じる不安や違和感の多くは、他者と...
