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【デジタルの次を見通せ?】ビヨンド・デジタル――企業変革の7つの必須要件|ポール・レインワンド他
日本の失われた30年、どうしたら今あらためてよりよい成長をもたらすことができるでしょうか。 実は、デジタル以後の世界での活動をいかに見据えておくかが大切です。... -
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【いかに企業の変革は可能か?】企業に変革をもたらす DX成功への最強プロセス|小国幸司
いかにDXを成功させることができるでしょうか。 実は、自社の存在意義を再検討することがキーです。 なぜなら、これからの時代にあわせた変革がDXの本質だからです... -
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【フィジカルがキー?】デジタルを一旦忘れると見えてくる新しいDX|白木幹二
どうしたら、本質的なDXを果たせるでしょうか? 実は、デジタルを一旦忘れることかも。 なぜなら、フィジカルな領域にこそトランスフォームのヒントは隠されているか... -
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【チェンジマネジメントこそが重要!?】日本のDXはなぜ不完全なままなのか|小野真裕
なぜ、日本のDXは不完全なままなのでしょうか。 実は、デジタルを導入するだけでは、人の行動が変わらないからです。 なぜなら、根本原因は、ビジネスモデルや業務プ... -
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【Whyが大事!?】努力革命 ラクをするから成果が出る! アフターGPTの成長術|尾原和啓,伊藤羊一
これからの時代のよりよい働き方を考えるために、どんな視点が大切でしょうか? 実は、対話型AIにより、外部環境を知ることの価値は相対的に低くなることがあげられま... -
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【意志が最強!?】努力革命 ラクをするから成果が出る! アフターGPTの成長術|尾原和啓,伊藤羊一
21世紀の働き方は、どう変わっていくでしょうか!? 実は、AIを上手に活用すると努力のベクトルが変わるかも。 なぜなら、80点がゴールラインではなく、スタート... -
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【想像を膨らませ、創造を続けよう!?】創造する人の時代|茶谷公之
これからの時代をいきいきと生きていくには、何が必要でしょうか!? それは、0→1でものごとを作り出す活動かも。 なぜなら、ルールを自分で作る人が活きる時代に変わ... -
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【カルチャーは、バリューによる?】GitLabに学ぶ世界最先端のリモート組織のつくりかた|千田和央
極めて生産性の高い組織は、どのように作られるでしょうか!? 実は、GitLabに学ぶことにヒントがたくさんあるかもしれません。 なぜなら、オールリモートでありながらN... -
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【人類は、問いと試行!?】温かいテクノロジー AIの見え方が変わる 人類のこれからが知れる 22世紀への知的冒険|林要
人類とAIの関係性はどのように進展していくでしょうか!? 実は、最高のパートナーになれるかも。 なぜなら、互いに得意領域が異なるからです。 本書は、ラボット開発... -
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【人類 vs AIは、古典!?】温かいテクノロジー AIの見え方が変わる 人類のこれからが知れる 22世紀への知的冒険|林要
いまさかんに語られている対AIという文脈は、古典になります。 実は、AIは人間の最高のコーチ・パートナーとなりうるからです。 なぜなら、実際にラボットが新たな...