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【相手のための情報を！？】Simple 「簡潔さ」は最強の戦略である｜ジム・バンデハイ他
どうしたら、労働生産性を高めることができるでしょうか。 実は、情報を取り扱う私たちが、“シンプル”を目指すことかも。 なぜなら、“シンプル”は伝播するからです。 本... -
【未来の自分と周囲のために？】ＴＨＩＮＫ ＦＵＴＵＲＥ｜ハル・ハーシュフィールド
目標を描き達成に向けて、行動を積み重ねていくためには、どんなことが効果的でしょうか。 実は、未来の自分を具体的にイメージすることです。 なぜなら、人はギャップ... -
パーパスって心の声？～物語（ストーリー）から学ぶ、ディテールの重要性～
「パーパス」という言葉をよく耳にするようになりました。企業の存在意義、個人の生きる目的といった文脈で語られることが多いこの概念。しかし、パーパスは、どのよう... -
【“嫌い”も認めよ？】OPEN：「開く」ことができる人・組織・国家だけが生き残る｜ヨハン・ノルベリ
どのような主体が、強く生き抜くことができるでしょうか？ 実は、自らを開き、そして、他者と協力することを選んだ者かも知れません。 なぜなら、歴史がそう証明してい... -
【あたりまえの豊かさを感じよう？】資本主義が人類最高の発明である｜ヨハン・ノルベリ
資本主義の本当の厳しさは、どこにあるでしょうか？ 実は、格差が広がることではないかも。 なぜなら、格差は流動的である一方、むしろ消費者（労働者）による資本家の... -
【私たちを豊かにするもの？】資本主義が人類最高の発明である｜ヨハン・ノルベリ
資本主義は、悪者でしょうか？ 実は、ファクトベースでものごとをみていくと、そんなことないかも。 なぜなら、資本主義は弱者を救い続けているのです。 本書は、「資本... -
【「違い」よりも「同じ」を？】「あたりまえ」のつくり方｜嶋浩一郎
ＰＲは、新しいあたりまえを作ることです。 実は、すでにある点と点を結んでいく行為が、新しいあたりまえを作ります。 なぜなら、新しいあたりまえのきざしというのは... -
【問いは、あらゆる情報を編集する？】問いの編集力 思考の「はじまり」を探究する｜安藤昭子
考えるということの解像度を上げると何に行き着くでしょうか。 実は、問いかも知れません。 なぜなら、問いというのは、内面の了解と外側の世界のギャップから生じるも... -
【両利きのキーは、内部人材！？】コーポレート・エクスプローラー｜アンドリュー・Ｊ・Ｍ・ビンズ他
両利きの経営のためには、どんな行動がキーになるでしょうか。 実は、社内の人材活用がポイントになるかも。 なぜなら、会社の事情をよく知った人材が、外部とつながる... -
【ナラティヴを知り、制御せよ？】他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論｜宇田川元一
どうしたら、よりよい組織やチームを作り、互いに協調的の中で仕事を育めるでしょうか。 実は、対話にキーがあるかも知れません。 なぜなら、そもそも組織とは関係性の...
