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【デザインは、対話？】デザインの言語化 〈クライアントの要望にこたえる４つのステップ〉｜こげちゃ丸
デザインという領域をよりよく扱うためには、何が大切でしょうか。 実は、言語化がとても大切です。 なぜなら、デザインは、言葉にしづらい領域のことがらも含むからで... -
【やってみることから、始めよう？】インサイト中心の成長戦略｜中村陽二
変化する時代にいかに対応することが、ポイントでしょうか。 実は、インサイトを掴み、活かすことです。 なぜなら、インサイトとは固有のものごとの見立てであるためで... -
【本当のインサイトの話とは？】インサイト中心の成長戦略｜中村陽二
インサイトとはなにか、を考えたことがあるでしょうか！？ 実は、インサイトとは、深層心理という理解以外にもあるかもしれません。 なぜなら、本書は「背景知識に基づ... -
【演繹という可能性捨ててない？】演繹革命 日本企業を根底から変えるシリコンバレー式思考法｜校條浩
いかに自分の意識をメタ認知して、経営判断を下していくことが可能でしょうか。 実は、演繹と帰納の双方の可能性を見つめることです。 なぜなら、帰納優先の組織の中で... -
【思考をメタ認知せよ？】演繹革命 日本企業を根底から変えるシリコンバレー式思考法｜校條浩
どうしたら自らの思考を俯瞰して捉えることができるでしょうか。 実は、帰納と演繹という視点が大切かもしれません。 なぜなら、組織というのは大勢が、帰納法的なもの... -
【対話は、物語によって、作られる？】ダイアローグ 対話する組織｜中原淳，長岡健
よりよい組織運営のためには、何が必要でしょうか。 実は、組織内のコミュニケーションが重要かもしれません。 なぜなら、課題と認識されることの根源には、組織内コミ... -
「宇宙の重力と枯山水の間（ま）」 ～時空を超える、関係性という力～
私たちは普段、「重力」を意識することはありません。しかし、この目に見えない力が、実は地球上のすべての営みを支えています。 不思議なことに、この重力という力は、... -
【本気で楽しめ！？】プレイフル・シンキング：働く人と場を楽しくする思考法｜上田信行
楽しい人生を作るには？ 実は、仕事を遊びに変えることかも。 なぜなら、生き方がポジティブになるからです。 本書は、遊びと仕事の垣根をなくすための１冊です。 本書... -
【全員・需要文化の作り方？】社員が会社のファンになる 就労幸福度アップの教科書｜平栗健太郎
どうしたらみんなが、幸せに働き続ける組織を作ることができるでしょうか。 実は、社員をファンにするという視点が大切かも。 なぜなら、一人ひとりの想いが会社を作っ... -
【“リサーチ”を再定義せよ！？】はじめてのＵＸリサーチ｜松薗美帆，草野孔希
そもそも、リサーチとは何でしょうか？ 実は、さまざまな場面で起きる人の知覚や反応を追いかけていくことかも。 なぜなら、その解像度がビジネスにおける有用なヒント...
