対話– tag –
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ヒト
【ナラティヴを知り、制御せよ?】他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論|宇田川元一
どうしたら、よりよい組織やチームを作り、互いに協調的の中で仕事を育めるでしょうか。 実は、対話にキーがあるかも知れません。 なぜなら、そもそも組織とは関係性の... -
ヒト
【疑えば、思考が深まる?】哲学はこう使う 問題解決に効く哲学思考「超」入門|堀越耀介
自分を大切に生きるためには、どんなアプローチが大切でしょうか。 実は、哲学的に、自分のあたまでそもそもを考えてみることかも。 なぜなら、どんなことでもまず批判... -
ヒト
【問いとは、良き態度である?】じぶんで考えじぶんで話せるこどもを育てる哲学レッスン|河野哲也
考える力は、どのように養われていくでしょうか!? 実は、哲学的思考かも。 なぜなら、問いを自ら見出し、それについて考え続ける行為だからです。 本書は、哲学的思考... -
ヒト
【日常の中で「自分の考え」を持つことはあるか?】世界の適切な保存|永井玲衣
ものごとを考えるとは、どういうことでしょうか。 実は、哲学は、日常の中に本来は溢れさせることができるのかもしれません。 なぜなら、私たちが自分の考えを巡らせる... -
社会
【対立は、変化の機会である!?】High Conflict よい対立 悪い対立|アマンダ・リプリー
いかに、局面をとらえなおし、あるべき姿に向けて勇気をもって進むことができるでしょうか。 実は、すべての対立から避けないことです。 なぜなら、対立にはよい側面と... -
ヒト
【「自分らしさ」は、本物か?】他者と生きる リスク・病い・死をめぐる人類学|磯野真穂
「自分らしさ」とは何でしょうか? 実は、自分らしさとは、他者との関係性の中で初めて見出されるものかもしれません。 なぜなら、私たちは絶えず他者との関係性の中で... -
ヒト
【いかに信頼関係を築くか!?】子どもは罰から学ばない|ポール・ディックス,森本幸代
どうしたら、子どもと大人がより良い関係を作っていくことができるでしょうか。 実は、一貫性がキーかも。 なぜなら、一貫性こそが、心理的安全性につながるためです。 ... -
ヒト
【叱る前に、目的に立ち返ろう!!】「叱れば人は育つ」は幻想|村中直人
どうしたら叱らずに、関係性の力を上手に使うことができるでしょうか。 実は、なぜ叱るのか?という上位の目的に触れることかもしれません。 なぜなら、行為にはそもそ... -
ヒト
【叱っても人は、育たない!?】「叱れば人は育つ」は幻想|村中直人
「叱る」に向き合ったことがありますか? 実は、叱ることで、人は残念ながら学ぶことができません。 なぜなら、叱ることは人間の情動に強く働いてしまうからです。 本書... -
ヒト
【思いやりのコーチングとは!?】成長を支援するということ|リチャード・ボヤツィス,他
成長を支援するコーチングには、どんなスタンスが大切でしょうか。 実は、「思いやりのコーチング」のスタンスがキーポイントになるかも。 なぜなら、内在する気持ちに...