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どうしたら、人生後半をより豊かに生きることができるでしょうか。 実は、大切なのは、幸せを感じるためのヒントを獲得し続けることかも。 なぜなら、幸せは、積極的に...

どうしたら、一人ひとりが自分と組織のミッションをすり合わせしながら、よりよく活動することができるでしょうか。 実は、ディズニーの運営にヒントを求めるのがいいか...

なぜ、能力主義は、この社会に当たり前のように受け入れられてきているのでしょうか。 実は、一見、平等に見えることで、誰しもが自らに課したい課題だ！と思えるからで...

いかに、協働（他者と共に働くということ）を目指せばいいでしょうか。 実は、能力のありなしという考え方に縛られないことです。 なぜなら、いわゆる能力というのは環...

どうしたらよりよい社会との関わりを作ることができるでしょうか！？ 実は、私たちが暮らすこの社会のしくみを知ることが大切かも。 なぜなら、漫然と受け入れるだけで...

どうしたら、これからの社会を見通し、現在の課題をあぶり出すことができるでしょうか。 実は、４つの波で世界の変化をとらえることがポイントかも。 なぜなら、人間社...

よりよいリーダーは何ができることが肝心でしょうか！？ 実は、ひとつに心理的安全性がキーかも。 なぜなら、心理的安全性が高いチームは、中長期的によりよい成果を生...

中小企業の経営で、何が一番大切でしょうか！？ 実は、理念を定めることかも。 なぜなら、限られたリソースの活用には、理由を常に求めることが良いからです。 本書は、...

Ｎ＝１が重視される時代の生き方として、参考はあるでしょうか！？ 実は、プラットフォーム化にチャンスを見いだすことが良いかも。 なぜなら、プラットフォーム化は、...

これからの時代、どのようなリーダーシップが求められるでしょうか！？ 実は、上意下達よりもビジョニングとフラットコミュニケーションが大切かも。 なぜなら、人一人...