実践– tag –
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情報
【思考と実践を繰り返そう!?】OPEN TO THINK|ダン・ポンテクラフト
いかに、「チーム」の掛け算の力を引き出すことができるでしょうか。 実は、OPENであることです。 なぜなら、すべてをひっくるめて、脳をフル活用することにつながるか... -
ヒト
【ケーキは大きくすればいい!】10x 同じ時間で10倍の成果を出す仕組み|名郷根修
どうしたら、成功への道を歩むことができるでしょうか。 実は、目標を現実的なところに置くのではなく、思い切り10倍に飛ばすことです。 なぜなら、そのほうが抜本的... -
ヒト
【哲学+デザイン=最高のアプローチ?】メタフィジカルデザイン つくりながら哲学する|瀬尾浩二郎
考えること、そして、アウトプットすることに関して、良い視点の持ち方はあるでしょうか。 実は、何かを「つくること」と「哲学すること」は関係していることかも知れま... -
ヒト
【成功に、必要なこととは?】成功をめざす人に知っておいてほしいこと|リック・ピティーノ,弓場隆
どうしたら成功を目指し続けていくことができるでしょうか。 実は、心を込めて、常に全力を尽くしましょう。 なぜなら、ひたむきな「努力」なしに成功する方法というの... -
#考えるノート
「目玉シール」が教えてくれる、愛着のメカニズム~自己投影がブランディングのキー?~
今回の投稿は、なんともキュートな事例をもとに、人間の性(さが)について触れて、ブランディング実践の可能性を探してみましょう。ベースとなるのはこちらの事業構想... -
ヒト
【2000年前に分かっていた人生の秘密?】心穏やかに生きる哲学|ブリジッド・ディレイニー,鶴見紀子
どうしたら心穏やかな、暮らしをすることができるでしょうか。 実は、2000年も前にそれは答えが出ているかも知れません。 なぜなら、哲学のいち学派である、ストア... -
ヒト
【ナラティヴを知り、制御せよ?】他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論|宇田川元一
どうしたら、よりよい組織やチームを作り、互いに協調的の中で仕事を育めるでしょうか。 実は、対話にキーがあるかも知れません。 なぜなら、そもそも組織とは関係性の... -
ヒト
【自己変容をもたらす知性とは?】なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践|ロバート・キーガン他
なぜ変革の必要性は認識されているのに、変革という実態を伴わないのでしょうか。 実は、自らの知性のレベルの問題があるかも知れません。 なぜなら、知性のレベルに応... -
社会
【経営とはすなわち、価値創造のこと!?】世界は経営でできている|岩尾俊兵
よりよい人生を実現していくためには、どのような視点が大切でしょうか。 実は、経営するということかもしれません。 なぜなら、経営とは、目的に立ち返り、価値生み出... -
ヒト
【「質」で生きよ!?】10倍成長 2倍より10倍が簡単だ|ダン・サリヴァン,ベンジャミン・ハーディ
前提を覆すような成長路線を見出すためには、どんな視点が大切でしょうか。 実は、2倍ではなく10倍のレベルを目指すことです。 なぜなら、2倍は量、10倍は質が前...