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価値創造の「パラレルＫＰＩ」マネジメント：モチベーションとステージゲートで新規事業を成功に導く！！
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターマネージャーの役... -
市場価値を高めるための組織デザインを！？『Ｚ世代はなぜすぐに辞めるのか？』泉澤恵一朗
入社３日目で、新人が辞めた！などのニュースご覧になりましたか！？ 冷静に見ていくと、「採用」「雇用」に関してとても重要な論点が見つかります。 企業と個人との関... -
ワクワクよりも、可能性を！？『できるリーダーが「１人のとき」にやっていること』大野栄一
どうしたら、よりよいリーダーを目指せるでしょうか？ 実は、Ｂｅを徹底的に考えることかもしれません。 なぜなら、リーダーというのは生き様（人格）だからです。 本書... -
１人で、人格を磨け！？『できるリーダーが「１人のとき」にやっていること』大野栄一
リーダーシップを考える時、まず何が大切でしょうか！？ 実は、その人（人格）かもしれません。 なぜなら、人格が結局は、常に表出するから。 本書は、人格をどう磨くの... -
集合天才とは何か！？『人が育つ会社 育たない会社』堀越勝格，江蔵直子，矢澤知哉
どうしたら、より良い組織運営を目指せるようになるでしょうか！？ 実は、集合天才という思想がキーかもしれません。 なぜなら、これは、“能力”の本質をつくものである... -
４月なのでマネジメントについて、改めて確認してみた～『リーダーの仮面』に学ぶ本質的マネジメント～
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターマネージャーの役... -
終わりがあるから大切にできる！？『残り３０年ジャーニー 悔いなき人生を歩むための５０の教え』大住力
どうしたら、いまここを輝かしいものにできるでしょうか。 実は、終わりを想定することが重要かも。 なぜなら、終わりを知ることは、人生に向かうことになるから。 本書... -
学ぶことは、疑うこと、人生の楽しみを広げること！！『なぜ学ぶのか』出口治明
人は、なぜ絶望するのでしょうか？ 実は、選択肢が残されていない時に、人は絶望するのです。 つまり、選択肢を持ちつづけているかぎり、人はそれを希望として前に進む... -
ＤＯだけではなく、ＢＥも大切に！？『いつも幸せな人は、２時間の使い方の天才』今井孝
どうしたら最高の人生を創り出すことができるでしょうか。 実は、１日２時間をより良くしていくことからスタートかも。 なぜなら、２時間という単位であれば、自分で積... -
価値は、互いに創れる！？『経営教育 人生を変える経営学の道具立て』岩尾俊兵
どうしたら、生きづらい世界でも前に進んでいくことができるでしょうか。 実は、価値は無限に創造できるという視点に立つことが、重要です。 なぜなら、対立ではなく、...
