意識– tag –
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良い想いは、必ず秩序の中において、実現していく！？『「直感力」の研究』船井幸雄
どうしたらひらめきの力を活かし、伸ばすことができるでしょうか。 実は、心がなにか“大きなもの”と交流することを信じられるかにあります。 なぜなら、世の中の大きな... -
必要の用が教える新規事業の見つけ方――素直さと健全な怒りが拓くイノベーション
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社でマーケティングセクションの部長として組織マネジメントを担当しながら、中小企業診断... -
めがねが教えてくれた「心地よい解像度」の価値――あえての曖昧さが生み出す創造性
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターマネージャーの役... -
人ありき！のチーミングのために！『スケーリング・ピープル』クレア・ヒューズ・ジョンソン
どうしたら、よりよいリーダーシップを発揮することができるでしょうか。 実は、「認識」がキーになります。 なぜなら、自分と周囲との相互関係の中で、価値観、ワーク... -
賃金横ばいは、構造的問題！？『日本経済の死角――収奪的システムを解き明かす』河野龍太郎
日本という国を分配で見つめると、どのような異常性が見えてくるでしょうか？ 実は、生産性が上がっていても、なんと実質賃金は横ばいなのです。 肌感と異なりますが、... -
価値創造の「パラレルＫＰＩ」マネジメント：モチベーションとステージゲートで新規事業を成功に導く！！
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターマネージャーの役... -
１人で、人格を磨け！？『できるリーダーが「１人のとき」にやっていること』大野栄一
リーダーシップを考える時、まず何が大切でしょうか！？ 実は、その人（人格）かもしれません。 なぜなら、人格が結局は、常に表出するから。 本書は、人格をどう磨くの... -
４月なのでマネジメントについて、改めて確認してみた～『リーダーの仮面』に学ぶ本質的マネジメント～
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターマネージャーの役... -
本当の社会のルールを知っているか！？『資本主義ハック』冨田和成
どうしたらこの社会の中で、より良くサバイバルできるでしょうか。 実は、この社会のルールを事前によく知ることです。 なぜなら、この社会は、特定のルールに従って動... -
終わりがあるから大切にできる！？『残り３０年ジャーニー 悔いなき人生を歩むための５０の教え』大住力
どうしたら、いまここを輝かしいものにできるでしょうか。 実は、終わりを想定することが重要かも。 なぜなら、終わりを知ることは、人生に向かうことになるから。 本書...
