リーダー– tag –

これからの時代、どのようなリーダーシップが求められるでしょうか！？ 実は、上意下達よりもビジョニングとフラットコミュニケーションが大切かも。 なぜなら、人一人...

どうしたら、変化の時代において、しなやかな組織を作れるでしょうか！？ 実は、対話にキーがあります。 なぜなら、対話はひとりひとりの可能性を引き出し、チームを作...

どうしたら、柔軟にものごとを検討できる両立思考ができるでしょうか。 実は、つねに自分を疑ってかかることがポイントです。 なぜなら、人は、不安にかられ択一思考に...

どのようなリーダーシップが２１世紀には必要でしょうか！？ それは、謙虚であり、かつ仲間がついていきたい！と思える人間像であり、活動です。 なぜなら、人は一人だ...

リーダーには、生まれ持った素質が必要でしょうか！？ 実は、リーダーシップは、鍛えられます！ なぜなら、リーダーシップは後天性だからです。 本書は、ラグビージャパ...

どうしたら多くの人とよりよい協働関係を気づいていけるでしょうか！？ 実は、リーダーシップについて改めることが大切かもしれません。 なぜなら、時代が変わればリー...

どうしたら幸せな組織をデザインすることができるでしょうか！？ 実は、参加者のエンゲージメントを高めることにあるかもしれません。 なぜなら、エンゲージメントが高...

どうしたら、みんながモチベーション高く働くことができるでしょうか！？ 実は、マネージメントの方向性を見いだすことです。 なぜなら、アジャイル進行が世界標準にな...

どうしたら限りある時間の中で、成果を出し続けることができるでしょうか！？ 実は、世界の当たり前に学ぶことが大切かもしれません。 なぜなら、日本の働き方は世界標...

軸を持ちブレがなく、かつ、柔軟に生きていくにはどうしたら良いでしょうか！？ 実は、ガンディーの言葉にヒントがたくさんあります。 なぜなら、彼はブレのない、柔軟...