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バタフライエフェクトと習慣の力 ――小さな行動が生み出す経営の大転換とは！？
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターマネージャーの役... -
パーパス実現のための「セルフナッジ」戦略 ～個人と組織のパーパスを融合させる実践的アプローチ～
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社でマーケティングプランナー（マネジャー）の役割をいただきながら、中小企業診断士とし... -
【幸せチームの７箇条とは！？】幸せなチームが結果を出す｜及川美紀，前野マドカ
どうしたらチーミングがうまくいくでしょうか。 実は、キーポイントを、幸福度に据えてみるのが良いかも。 なぜなら、幸福度と売上高の相関関係はあるからです。 本書は... -
自由のパラドクス〜古代ローマの奴隷制度から学ぶ、新しい組織デザインの可能性とは？〜
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社でマーケティングプランナー（マネジャー）の役割をいただきながら、中小企業診断士とし... -
【全員・需要文化の作り方？】社員が会社のファンになる 就労幸福度アップの教科書｜平栗健太郎
どうしたらみんなが、幸せに働き続ける組織を作ることができるでしょうか。 実は、社員をファンにするという視点が大切かも。 なぜなら、一人ひとりの想いが会社を作っ... -
【自分と社会を正しくシンクロさせるには？】超訳 自省録 よりよく生きる｜マルクス・アウレリウス
よりよく生きていくために、どのようにヒントを得ることが良いでしょうか。 実は、大切なのはものごとの理解の仕方かも知れません。 なぜなら、理解というフィルターに... -
【大切なのは、“パーパス”のすり合わせ？】成果が出るチームをつくる方法｜知念くにこ
どういうチームを作ることが、成果につながるでしょうか。 実は、組織と個人のパーパスのすり合わせにキーがあります。 なぜなら、人はパーパスがなければ、力強く駆動... -
【ケーキは大きくすればいい！】１０ｘ 同じ時間で１０倍の成果を出す仕組み｜名郷根修
どうしたら、成功への道を歩むことができるでしょうか。 実は、目標を現実的なところに置くのではなく、思い切り１０倍に飛ばすことです。 なぜなら、そのほうが抜本的... -
ドラえもんに学ぶパーパス経営の秘訣とは？～時を超え“成長”の本質に迫る～
先日の投稿「パーパスって心の声？～物語（ストーリー）から学ぶ、ディテールの重要性～」に続き今回もパーパスとストーリーという視点で考えてみたいと思います。 今回... -
パーパスって心の声？～物語（ストーリー）から学ぶ、ディテールの重要性～
「パーパス」という言葉をよく耳にするようになりました。企業の存在意義、個人の生きる目的といった文脈で語られることが多いこの概念。しかし、パーパスは、どのよう...
