コミュニケーション– tag –
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めがねが教えてくれた「心地よい解像度」の価値――あえての曖昧さが生み出す創造性
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターマネージャーの役... -
決断を忘れずに！？『「対話と決断」で成果を生む 話し合いの作法』中原淳
どうしたらより良い対話を日常生活で実践することができるでしょうか。 実は、キーは、対話の後の「決断」にあります。 なぜなら、それがないと、関係性が次に進まない... -
高速ビジュアルＰＤＣＡを回せ！？『最短効率！成果を最大化させるＡＩマーケティング術』春山瑞恵
ネット上のマーケティングをよりよく成功させるためには、どんなファクターが重要でしょうか。 実は、ウェブマーケティングビジュアルデザインがキーかも。 なぜなら、... -
デジタル時代だからこその、紙！？『紙から始めるシニアマーケティング』神開隆一
シニア市場で成功するには何が必要でしょうか！？ 実は、紙媒体がシニア層の心をつかむ鍵となります。 なぜなら、デジタル時代だからこそ、相対的に見出される紙のチカ... -
人ありき！のチーミングのために！『スケーリング・ピープル』クレア・ヒューズ・ジョンソン
どうしたら、よりよいリーダーシップを発揮することができるでしょうか。 実は、「認識」がキーになります。 なぜなら、自分と周囲との相互関係の中で、価値観、ワーク... -
まずは軸を切ってみることから！？『マトリクス思考―２軸で切る、視える、決める』グロービス経営大学院
どうしたら状況や環境をよりよく理解することができるでしょうか。 実は、マトリクスが使えるかも。 なぜなら、これは全体を２軸で整理して、全体像を理解するフレーム... -
アドバイスよりも、共創の対話を！？『優れたリーダーはアドバイスしない』小倉広
チームとどのような関係を作るのが理想でしょうか！？ 実は、あるものを引き出すという発想がキーです。 なぜなら、答えは個々人の中にあるからです。 本書は、アドバイ... -
常に“事実ベース”な質問を意識せよ！？『「なぜ」と聞かない質問術』中田豊一
どうしたらよりよいコミュニケーションを他者と磨くことができるでしょうか。 実は、「なぜ」という質問を封じることかも。 なぜなら、これは最も良くない質問だと言え... -
４月なのでマネジメントについて、改めて確認してみた～『リーダーの仮面』に学ぶ本質的マネジメント～
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターマネージャーの役... -
学び多き「静かな退職」とは！？『静かな退職という働き方』海老原嗣生
これからの働き方、どのように捉えていくのが良いでしょうか。 実は、「静かな退職」という働き方が増加している、その流れを見ることが重要です。 なぜなら、これは、...
