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５％の読書の極意とは！？『ＡＩ分析でわかったトップ５％社員の読書術』越川慎司
どうしたら、読書が習慣化するでしょうか！？ 実は、忙しいからこそ、読むというスタンスが重要かもしれません。 なぜなら、最強のインプットとアウトプットの好循環が... -
チームの生産性どうしたら上がる！？『「答えを急がない」ほうがうまくいく』三浦麻子
どうしたらプロジェクトをより良く進めていくことができるでしょうか。 実は、「答えを急がない」というスタンスが重要かもしれません。 なぜなら、ものごとの成果や結... -
点ではなく、“流れ”を見よ！？『失敗しないＤＸ』阿保晴彦，橋爪康太郎
どうしたら「本質的なＤＸ」を推進していくことができるでしょうか。 実は、点（個社）ではなく、流れ（バリューチェーン）でものごとを見るのが重要です。 なぜなら、... -
言葉は壁を超える！？『パフォーマンスを最大化させるドキュメンテーション技術』千田和央
完全リモートで全世界に散在する超効率的な組織は、可能でしょうか？ 実は、可能なのです。 なぜなら、GitLabがすでに存在をもってそれを証明しているからです。 本書は... -
【仮説、応用、即時性を駆使せよ！？】仕事のできる人がやっている減らす習慣｜中村一也
どうしたらゆとりをもって、意義意味のある時間を確保することができるでしょうか。 実は、タスクをたくさんできるようにするのではなく、そもそものタスクを絞るのです... -
【可視化すれば、うまくいく！？】とにかく可視化：仕事と会社を変えるノウハウ｜菊池明光
よりよく仕事を推進することが可能でしょうか。 実は、「可視化」するだけでうまくいくことも多いのです。 なぜなら、特にホワイトカラーは取り扱いが情報であることが... -
【無責任なカイゼンを見直そう？】ホワイトカラーの生産性はなぜ低いのか｜村田聡一郎
どうしたら、ホワイトカラーの生産性を高めることができるでしょうか。 実は、経営に問題があるかも。 なぜなら、全体最適の視点によるムダ取りと再配置が労働生産性の... -
【生産性だけが、生きる意味か？】「怠惰」なんて存在しない｜デヴォン・プライス，佐々木寛子
どうしたら追いかけてくるタスクと正しく向き合うことができるでしょうか。 実は、「怠惰」の捉え方を変えてみることかも。 なぜなら、そもそも人は「怠惰」的状況を享... -
【なぜ、世界の物価上昇は止められないのか！？】世界インフレの謎｜渡辺努
世界的なインフレはなぜ起こっているのでしょうか！？ 実は、世界的な「同期」が原因かも。 なぜなら、コロナ禍で人々の行動がシンクロしてしまったからです。 本書は、... -
【自分で自分を営もう！？】「自営型」で働く時代――ジョブ型雇用はもう古い！｜太田肇
これからの働き方を考える上で、大切になるポイントはどこにあるでしょうか！？ 実は、メンバーシップ vs ジョブの二項対立で語らないことがポイントかも。 なぜなら、...
