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【「波」をヒントに！？】ハイ・コンセプト「新しいこと」を考え出す人の時代｜ダニエル・ピンク，大前研一
どうしたら、新しい時代を作る人材を目指すことができるでしょうか！？ 実は、大切なのは、これまでの社会を疑うマインドセットと行動力です。 なぜなら、これからの時... -
【読む→行動→読む→行動を続けよ！？】年収が１０倍になる！すごい読書法｜山本直人
どうしたら、身になる読書ができるでしょうか！？ 実は、読んだ本の内容を、実践することが大切かも。 なぜなら、アウトプットが最大の学びだからです。 本書は、読書の... -
【まずは、インナー改革から！？】１週間で会社が変わる！採用の教科書｜稲田行徳
どうしたら中小企業が採用で成功することができるでしょうか！？ 実は、採用と自社の特徴の捉え方を見極めることが大切です。 なぜなら、それがもっとも大切な入り口だ... -
【採用時点から、教育は始まっている！？】採用ブランディング｜深澤了
人口減少時代において、どうしたらよりよい人材を集めることができるでしょうか。 実は、集めることよりも、共感を生むことが大切かもしれません。 なぜなら、人は、感... -
【小さな会社は、“化け”に期待せよ！？】「化ける人材」採用の成功戦略｜窪田司
どうしたら人口減少社会においても、より良い人材を獲得することができるでしょうか！？ 実は、とくに小さな会社にとっての大切なのは、育成込みで採用を考えることです... -
【「株主ＴＡＭ」を意識せよ！？】投資家をファンに変える「株主ケア」｜デービッド・スノーディ
どうしたら株価を維持・向上することができるでしょうか！？ 大切なのは、投資家の方にファンになっていただくことです。 個人投資家の方にファンになっていただくこと... -
【あなたはどちらのタイプ！？】「共感」×「深掘り」が最強のビジネススキルである 3000億円の新規事業を生み出すビジネスプロデュース思考術｜三宅孝之
成果を出し続け、積極的に選ばれるビジネスパーソンになるためには何が必要でしょうか！？ 実は、共感と深掘りかも。 なぜなら、この両方を持ち得ている人は稀有だから... -
【「ごきげん」なポジティブスパイラルを回せ！？】GO OUT (ゴーアウト) 飛び出す人だけが成功する時代｜坪田一男
変化の時代、よりよく仕事をしていくには、どんなスタンスが大切でしょうか！？ 実は、常に外へ、外へと飛び出していくことかも知れません。 なぜなら、外での活動は絶... -
【聞くことが拓く関係性！？】AI分析でわかった トップ5％セールスの習慣｜越川慎司
どうしたら顧客接点（とくにＢ２Ｂ）をより良いものにできるでしょうか！？ 実は、売らないことが大切かも。 なぜなら、人と人の関係こそが営業（セールス）であるから... -
【ユーモアをいかに持つか！？】会社のなかの「仕事」 社会のなかの「仕事」～資本主義経済下の職業の考え方～｜阿部真大
やりがいを一方的に搾取する資本主義にどうやって対抗したら良いでしょうか！？ 実は、ユーモアを持つことがポイントかも知れません。 それは、職場との距離を一定取り...
