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社会が変革する今、教育はどうあるべきでしょうか！？ 実は、一度、日本の教育の成り立ちから知ることが重要かもしれません。 なぜなら、原型ができた当時と今とでは、...

ＡＩ時代、私たちが注力したい仕事のベクトルはどのようなものでしょうか！？ 実は、仕事に必要な５つの能力のうち、３つがポイントかも。 この３つとは、「職業的能力...

これからの時代において、どのような行動指針が大切でしょうか！？ 実は、まず一歩踏み出す「行動」が起点になることは間違いないかも。 なぜなら、行動によって感性が...

これからの時代において、チーム運営では、何が大切でしょうか！？ 実は、フラットであることかも。 なぜなら、ひとりひとりの「なぜ」を大切にしながら、価値を生み出...

リーダーシップのほうが良くて、マネジメントのほうがなんとなく普通のイメージありませんか！？ 実は、それは間違いなのです。 なぜなら、成長する組織にはこの両方が...

働き方のアップデートが求められていますが、どのようなスタンスが大切でしょうか。 実は、企業の中にいても「起業家のように働くこと」が大切かも！ なぜなら、起業家...

いま、注目されているパーパスとは何でしょうか！？ 実は、経営に密接に関わるのがパーパスです。 なぜなら、パーパスを考えることは、組織に所属する個人とその組織の...

予測不能な時代において、自分の力で世界を切り開いていくことが重要です。 実は、「リフレクション（内省）」がポイントかも知れません。 なぜなら、内発的動機づけが...

新しい働き方の中で、どうしたらパフォーマンスが高い人材を育成し続けることができるでしょうか。 実は、「越境学習」がヒントになるかもしれません。 なぜなら、越境...

パンデミック、モデルのない社会の中で、私たちは、立つ瀬をなくしているのかも知れません。 実は、自分の中に自分のリーダーを見出すことが、こんな時代には重要かも。...