組織– tag –

極めて生産性の高い組織は、どのように作られるでしょうか！？ 実は、GitLabに学ぶことにヒントがたくさんあるかもしれません。 なぜなら、オールリモートでありながらN...

どうしたら、これからの時代を生き抜く力を得られるでしょうか！？ 実は、社会の変化をまず、見極めることが大切かもしれません。 なぜなら、これからの社会は、これま...

どうしたら多くの人とよりよい協働関係を気づいていけるでしょうか！？ 実は、リーダーシップについて改めることが大切かもしれません。 なぜなら、時代が変わればリー...

どうしたら幸せな組織をデザインすることができるでしょうか！？ 実は、参加者のエンゲージメントを高めることにあるかもしれません。 なぜなら、エンゲージメントが高...

どうしたら、みんながモチベーション高く働くことができるでしょうか！？ 実は、マネージメントの方向性を見いだすことです。 なぜなら、アジャイル進行が世界標準にな...

どうしたら限りある時間の中で、成果を出し続けることができるでしょうか！？ 実は、世界の当たり前に学ぶことが大切かもしれません。 なぜなら、日本の働き方は世界標...

どうしたらより良い方向へと導く、変化をもたらすことができるでしょうか！？ 実は、理想を描き、毎日の活動に落とし込むことです。 なぜなら、ベクトルを持った毎日の...

世界のトップエリートは、雑談の力を活かし、新しい仕事を生み出し続けています。 実は、日本人と世界のトップエリートが想像する雑談とは全く異なるものです。 雑談と...

どうしたらジョブ型社会において、よりよい時間を過ごすことができるでしょうか！？ 実は、「好きなこと×役立つこと」がポイントかも。 なぜなら、人のために何かを行う...

どうしたら仕事現場で、人を動かすことができるでしょうか！？ 実は、まずは、自分が動くことかも。 なぜなら、人は人のことをよく見ているからです。 本書は、仕事で人...