対話– tag –
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必要の用が教える新規事業の見つけ方――素直さと健全な怒りが拓くイノベーション
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社でマーケティングセクションの部長として組織マネジメントを担当しながら、中小企業診断... -
めがねが教えてくれた「心地よい解像度」の価値――あえての曖昧さが生み出す創造性
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターマネージャーの役... -
決断を忘れずに！？『「対話と決断」で成果を生む 話し合いの作法』中原淳
どうしたらより良い対話を日常生活で実践することができるでしょうか。 実は、キーは、対話の後の「決断」にあります。 なぜなら、それがないと、関係性が次に進まない... -
ＡＩの真の可能性とは！？『顧客価値を劇的に高める生成ＡＩマーケティング』大広ＷＥＤＯ
ＡＩをマーケティングに組み込むためには、どうしたらいいでしょうか？ 実は、顧客理解のパートナーとしてＡＩを扱うことが重要かもしれません。 なぜなら、ＡＩは最高... -
価値創造の「パラレルＫＰＩ」マネジメント：モチベーションとステージゲートで新規事業を成功に導く！！
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターマネージャーの役... -
ワクワクよりも、可能性を！？『できるリーダーが「１人のとき」にやっていること』大野栄一
どうしたら、よりよいリーダーを目指せるでしょうか？ 実は、Ｂｅを徹底的に考えることかもしれません。 なぜなら、リーダーというのは生き様（人格）だからです。 本書... -
アドバイスよりも、共創の対話を！？『優れたリーダーはアドバイスしない』小倉広
チームとどのような関係を作るのが理想でしょうか！？ 実は、あるものを引き出すという発想がキーです。 なぜなら、答えは個々人の中にあるからです。 本書は、アドバイ... -
常に“事実ベース”な質問を意識せよ！？『「なぜ」と聞かない質問術』中田豊一
どうしたらよりよいコミュニケーションを他者と磨くことができるでしょうか。 実は、「なぜ」という質問を封じることかも。 なぜなら、これは最も良くない質問だと言え... -
終わりがあるから大切にできる！？『残り３０年ジャーニー 悔いなき人生を歩むための５０の教え』大住力
どうしたら、いまここを輝かしいものにできるでしょうか。 実は、終わりを想定することが重要かも。 なぜなら、終わりを知ることは、人生に向かうことになるから。 本書... -
心を“孤立させない”には！？『自分にやさしくする生き方』伊藤絵美
どうしたら安心して、自分に集中することができるでしょうか。 実は、まず、自分を大切にしてみるということが、案外重要かも。 なぜなら、自分は意識しないと見えない...
