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間（ま）を意識せよ！？『強いビジネスパーソンを目指して鬱になった僕の 弱さ考』井上慎平
どうしたら、この社会をうまいこと生きていくことができるでしょうか。 実は、価値の源泉、能力の発露について、もう少し正しい理解をしてみるということかも。 なぜな... -
内部の問題解決のためには、外部へ向かわなければならない！！というパラドックス：「越境度」という視点
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社でマーケティングプランナー（マネジャー）の役割をいただきながら、中小企業診断士とし... -
ワクワク回路フルスロットル！？『Master of Change 変わりつづける人』ブラッド・スタルバーグ
変化の時代において、どうしたら変化を前向きに捉えることができるでしょうか。 実は、自ら率先して変化をしていくことです。 なぜなら、すると、相対的に社会の変化を... -
変化こそ最上位戦略！？『Master of Change 変わりつづける人』ブラッド・スタルバーグ
変化の時代を乗りこなしていくためには、どのような観点が必要でしょうか。 実は、自らがそれ以上に変化をしていくことかもしれません。 なぜなら、成長とはそうした外... -
子育ては、自分育て！？『ママにはなれないパパ』鈴木おさむ
父親って何でしょうか。 実は、なるものではなく、子どもと共に育っていくものかも。 なぜなら、母親に比べれば、役割を自ら獲得せねばならないからです。 本書は、放送... -
言葉は人を育てる！？『犯罪心理学者が教える子どもを呪う言葉・救う言葉』出口保行
どうしたらよりよい子どもとの関係の中で、互いに学んでいくことができるでしょうか。 実は、キーポイントは、言葉にあります。 なぜなら、言葉によって、人はものごと... -
どうする人生！？『人生の経営戦略――自分の人生を自分で考えて生きるための戦略コンセプト２０』山口周
この時代、いかに生き方を見出していくべきでしょうか。 実は、経営戦略にヒントを求めるのがいいかもしれません。 なぜなら、経営戦略とは、限られた資源の最適な配置... -
まず、話さないで、「聴く」こと！？『うまく話さなくていい――ビジネス会話のトリセツ』澤円
どうしたら、よりよい協働を引き出すことができるでしょうか。 実は、コミュニケーションの本質を考えることが、まず大切です。 なぜなら、話すことよりも、まずは、聴... -
「何を」が唯一のキー！？『トップコンサルタントの「戦略的」勉強法』横山信弘
どうしたら学びの習慣を身につけることができるでしょうか。 実は、「何を」をおさえれば簡単かも。 なぜなら、どのようには、私たちはこれまでの学業のなかで、一定程... -
本当に“人を活かす”ために（後編）― 式年遷宮に学ぶ 持続可能な発展の核心 ―
前回「本当に“人を活かす”ために（前編）― 式年遷宮に学ぶ 人間社会の自然なリズムと組織の知恵 ―」は、式年遷宮システムに見られる２０年という周期性と、その柔軟な組...
