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どうしたら、会社組織をよりよく舵取りできるでしょうか！？ 実は、経営と社員の役割の違いを再検討することかも。 なぜなら、経営者しかできない仕事が存在するからで...

どうして、日本の労働者は「やる気」を失ってしまったのでしょうか。 実は、この３０年は経営に責任があるのです。 なぜなら、人的資本のコストも削減し、とことん守り...

どうしたら経営について、深く学ぶことができるでしょうか！？ 実は、実践がもっとも重要かもしれません。 なぜなら、経営は常に動いているからです。 本書は、多くの企...

どうしたら、ボトムアップなひとりひとりが考える組織が作れるでしょうか！？ 実は、経営理念の設定が、すべての始まりかもしれません。 なぜなら、経営理念とは人々の...

経営を俯瞰して捉えるヒントは、ないものでしょうか！？ 実は、経営をデザイン思考で見つめてみることが大切かも。 不を解消し、ステークホルダーとストーリーをともに...

どうしたら中小企業が採用で成功することができるでしょうか！？ 実は、採用と自社の特徴の捉え方を見極めることが大切です。 なぜなら、それがもっとも大切な入り口だ...

どうしたら両利きの経営が実装されるでしょうか！？ 大切なのは、経営者の意志と、組織づくりです。 なぜなら、深掘と探索の相反する力を組織に内在させる必要があるか...

どうしたら既存事業を守りながら、次の成長領域を見つけられるでしょうか！？ 実は、そんな両利きの経営は、組織によってもたらされるかもしれません。 なぜなら、事業...

どのように考えると、人生との向かいが上手に行くでしょうか！？ 実は、自分自ら生きているというよりも、生かされているという感覚が大切かもしれません。 なぜなら、...

どうしたらよりよい人生のための心構えを作ることができるでしょうか！？ 実は、中村天風さんの生声にふれることがいいかも知れません。 生声にこそ魂が宿るからです。 ...