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【５０年前のオムロンの未来予測がスゴイ！！】ＳＩＮＩＣ理論 過去半世紀を言い当て、来たる半世紀を予測するオムロンの未来学｜中間真一
ＳＩＮＩＣ理論をご存知でしょうか。５０年前にオムロンの創設者立石一真さんが打ち立てた未来予測です。 実は、これがいまにわかに脚光を浴びています。 なぜなら、現... -
【越境の相乗効果が大切！？】自分が喜ぶように、働けばいい。―二つの本業のすすめ｜楠木新
新しい働き方が注目されていますが、何を軸足に考えればいいでしょうか！？ 実は、「第二の本業」という視点がポイントかも知れません。 なぜなら、複数の軸を持つと、... -
【あなたが変わる！？】書く習慣 〜自分と人生が変わるいちばん大切な文章力〜｜いしかわゆき
なにか物足りない・・！？って、モヤつくことありませんか？！ そんなあなたには、「書く習慣」がヒントになるかも。 なぜなら、書くことは、自分の感覚を磨き、学習を... -
【問いかけ次第で、未来が変わる！？】IDEO流問いかける力｜野々村健一
変化の激しい時代には、何を手がかりにモノゴトを進めていけばいいでしょうか！？ 実は、「問いかけ」が重要かも。 なぜなら、良い問いは、志を常に確かめながら、ポジ... -
【部下のウェルビー作ろう！】ウェルビーイング・マネジメント｜加藤守和
ウェルビーイングが大切！と言われるけれど、組織人として何をしたら良いのかわからない！ そんな方にはおすすめなのが、本書『ウェルビーイング・マネジメント』です。... -
【問いを共有するとは何か！？】３分間コーチ ひとりでも部下のいる人のための世界一シンプルなマネジメント術｜伊藤守
「問い」をいかにたてるか、どう「見立てるか」が重要だといいます。でも、それって具体的にどんなことでしょう。 実は、「コーチング」の最大の目的を知ると、この「問... -
【この辺で、おさえておきたい「コーチング」！？】コーチング・マネジメント―人と組織のハイパフォーマンスをつくる｜伊藤守
予測不能な時代において、こそ、協働・共創が必要ですが、どんなマインドセットやスキルが必要でしょうか！？ 実は、「コーチング」が重要かもしれません。 なぜなら、... -
【問いの”ずらし”にヒントあり！？】そもそも解決すべきは本当にその問題なのか｜トーマス・ウェデル
仕事をしているとさまざまな問題が噴出しますよね。再発防止や、解決策提示に躍起になっていませんか！？ 実は、そもそもの視点でその問題の設定自体を疑ってみるのもの... -
【コンビニの神様かく語りき】鈴木敏文のCX(顧客体験)入門｜鈴木敏文，勝見明
いかに、これからの時代も社会から求められ続けるビジネスであり続けられるか！？と、ふと悩むことはありませんか？ 「顧客の満足度」の追求が何よりも大切です。 なぜ... -
【ビル・ゲイツ絶賛！】Microsoft Wordを開発した伝説のプログラマーが発見した「やりたいことの見つけ方」がすごい！｜リチャード・ブロディ，坂元信介
素晴らしい人生を送っていると、自信を持っていえますか？ 実は、自分だけの「人生の目的」に素直に向き合うことが、重要かもしれません。 なぜなら、「人生の目的」が...
