対話– tag –
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ヒト
【どうしたら、変革を進められるか?】企業変革のジレンマ「構造的無能化」はなぜ起きるのか|宇田川元一
どうしたら、閉塞感のある状況を打破して、より良い状態に組織を持っていくことができるでしょうか。 実は、単に危機感があるだけが重要ではありません。 なぜなら、変... -
ヒト
【コーチ自身の“態度”こそが、キー!?】コーチの質問|齋藤淳子
どうしたらコーチングを活用して、自分を、人とよい関係をつくれるでしょうか!? 実は、キーは、態度にあります。 なぜなら、態度こそが、問いを生み、問いが結果とし... -
技術
【意志が最強!?】努力革命 ラクをするから成果が出る! アフターGPTの成長術|尾原和啓,伊藤羊一
21世紀の働き方は、どう変わっていくでしょうか!? 実は、AIを上手に活用すると努力のベクトルが変わるかも。 なぜなら、80点がゴールラインではなく、スタート... -
ヒト
【自他尊重に突破口がある!?】アサーション入門――自分も相手も大切にする自己表現法|平木典子
どうしたら他者とより良いコミュニケーションを取ることができるでしょうか!? 実は、「自他尊重」が大切な視点かも。 なぜなら、対話とは、フラットな関係性の中で育... -
ヒト
【「聞く」のその先へ!?】聞く力―心をひらく35のヒント|阿川佐和子
どうしたら、人と心が通うようになるでしょうか!? 実は、聞くことが大切かも。 なぜなら、誰しも自分のことを聞いてほしいからです。 本書は、多くのメディアでインタ... -
ヒト
【学びは、楽しい!?】賢者の勉強技術 短時間で成果を上げる「楽しく学ぶ子」の育て方|谷川祐基
どうしたら、楽しく生涯に渡る学びを続けられるでしょうか!? 実は、勉強というのは、本来楽しいものです。 なぜなら、勉強は主体性によって、行われるからです。 本書... -
情報
【ファシリテーションこそ最強スキル!?】「超実践型」神ファシリ|神宮つかさ
どうしたら、よりよい協働を生み出すことができるでしょうか!? 実は、ファシリテーションが大切かも。 なぜなら、意見を出しあう場を設定することで、価値を生み出せ... -
ヒト
【共にできるビジョンを見出そう!?】正解がない時代のビジョンのつくり方 |三澤直加
どうしたらチームがひとつになって、力強く歩みを進められるでしょうか!? 実は、ビジョンこそ大切かも。 なぜなら、ビジョンは、人をまとめ奮い立たせるものだから。 ... -
ヒト
【相手の中に、自分を見いだせ!?】上司と部下は、なぜすれちがうのか|本田英貴
どうしたら、変化の時代において、しなやかな組織を作れるでしょうか!? 実は、対話にキーがあります。 なぜなら、対話はひとりひとりの可能性を引き出し、チームを作... -
ヒト
【自分の中の「肯定的意図」を見つめよう!?】まず、ちゃんと聴く。|櫻井将
何が、コミュ力の源泉でしょうか!? 実は、まず、ちゃんと、聴くことかも。 なぜなら、人間は誰しも聞いてもらいたいものだからです。 本書は、コミュニケーションの本...