働き方– tag –
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#考えるノート
4月なのでマネジメントについて、改めて確認してみた~『リーダーの仮面』に学ぶ本質的マネジメント~
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターマネージャーの役... -
書評
本当の社会のルールを知っているか!?『資本主義ハック』冨田和成
どうしたらこの社会の中で、より良くサバイバルできるでしょうか。 実は、この社会のルールを事前によく知ることです。 なぜなら、この社会は、特定のルールに従って動... -
社会
学び多き「静かな退職」とは!?『静かな退職という働き方』海老原嗣生
これからの働き方、どのように捉えていくのが良いでしょうか。 実は、「静かな退職」という働き方が増加している、その流れを見ることが重要です。 なぜなら、これは、... -
社会
点ではなく、“流れ”を見よ!?『失敗しないDX』阿保晴彦,橋爪康太郎
どうしたら「本質的なDX」を推進していくことができるでしょうか。 実は、点(個社)ではなく、流れ(バリューチェーン)でものごとを見るのが重要です。 なぜなら、... -
書評
ハックされるな!ハックせよ!『不条理な会社人生から自由になる方法 働き方2.0vs4.0』橘玲
これからの時代の働き方をどのように捉えていくのが良いでしょうか。 実は、仕事は「フリーエージェント化」するという未来が待っているかもしれません。 なぜなら、情... -
書評
AIはパートナー!?『AIにはできない 人工知能研究者が正しく伝える限界と可能性』栗原聡
どうしたらAI実用化時代において、自分の生き方・働き方を見いだせるでしょうか。 実は、AIを否定するのではなく、どう使うのか?にフォーカスしてみることがキーか... -
書評
文化は作れる!?『パフォーマンスを最大化させるドキュメンテーション技術』千田和央
どうしたらカルチャーを創り出すことができるでしょうか。 実は、言語化がポイントです。 なぜなら、カルチャーは意識しなければ見える化しないからです。 本書は、GitL... -
#考えるノート
本当に“人を活かす”ために(後編)― 式年遷宮に学ぶ 持続可能な発展の核心 ―
前回「本当に“人を活かす”ために(前編)― 式年遷宮に学ぶ 人間社会の自然なリズムと組織の知恵 ―」は、式年遷宮システムに見られる20年という周期性と、その柔軟な組... -
社会
【この10年でこんなに変わった労働環境!?】会社はあなたを育ててくれない|古屋星斗
どうしたら、会社との距離感を上手に取ることができるでしょうか。 実は、従業員という立場の真実について、触れることからはじめていくことが大切かもしれません。 な... -
#考えるノート
本当に“人を活かす”ために(前編)― 式年遷宮に学ぶ 人間社会の自然なリズムと組織の知恵 ―
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社でマーケティングプランナー(マネジャー)の役割をいただきながら、中小企業診断士とし...