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社会
AIを機会に!?『アフターAI 世界の一流には見えている生成AIの未来地図』シバタナオキ
生成AIの時代が到来して、あなたは不安を感じていませんか?日本企業は、AIの開発競争で欧米の巨大テック企業に太刀打ちできないんじゃないか。多くのビジネスパーソン... -
書評
矛盾をマネジメントせよ!?『未来を予見する「五つの法則」~世界はどこに向かうのか~』田坂広志
AI時代が本格化する中で、私たちはどのような生き方を選ぶべきなのでしょうか。技術がどれほど高度化しても変わらない人間の本質的な価値とは何なのか、そして複雑で矛... -
書評
ギバー従業員が、最高の幸福組織を作る!?『幸せな会社の作り方』本田幸大
あなたの会社で働く人たちは、本当に幸せでしょうか? 実は、多くの企業が高い業績を上げながらも、従業員の幸福度や定着率に課題を抱えています。給与を上げても、福利... -
書評
せっかちであれ!?『「効率化」と「クオリティ向上」を同時に実現する せっかち式仕事術』ハラヒロシ
どうしたら、仕事の品質と円滑化の両立を目指すことができるでしょうか!? 実は、“せっかち”がキーワードになるかもしれません。 なぜなら、時間が最も貴重な資源であ... -
書評
どうしてもズレちゃうには!?『ユニークな行動を取れる人がいつも考えていること』池田貴将
どうしたら、絶えず“ユニークな”仕事ができるのでしょうか!? 実は、ズレるということに対して、耐性を持っておくことかもしれません。 なぜなら、それが、よりよい一... -
ヒト
人生の手応えを、“働く”で得るには!?『最後はなぜかうまくいくイタリア人』宮嶋勲
どうしたら“働く”がより豊かになるでしょうか。 実は、イタリア人的に、仕事を見つめてみることかも。 そこには、自分の手応えを見える範囲の強いつながりを大切にする... -
書評
一流の“質問の極意”とは!?『世界最高の質問術』マイケル・J・マーコード,他
どうしたら人とものごとによりよく関わっていくことができるでしょうか。 実は、“質問”こそが重要なアクションかも。 なぜなら、それは人の主体性を引き出すから。 本書... -
書評
変化を楽しめ!?『プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術』田中研之輔
これからの時代の生き方を見つめると、何が理想形として見出されるでしょうか。 実は、変化に前向きであるという法則かも。 なぜなら、主体的な変化こそが、自分軸を大... -
書評
仕事を遊べ!?『プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術』田中研之輔
どうしたら短くて長い人生を、よりよく作り上げていくことができるでしょうか。 実は、プロティアンという考え方かも。 なぜなら、変化し続ける、変幻自在で、一人数役... -
書評
人は何をする!?『AIエージェント あなたのタスクをすべてこなす』NewsPicks編集部
AIをさらにうまく使いこなすヒントはどのようなところにあるでしょうか。 実は、AIをバディ(相棒)として捉えることかも。 なぜなら、AIは、単なるソフトウェ...