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【パーパス記述の手法とは！？】パーパス・ブランディング｜齊藤三希子
いま、不確実性の時代、社会的責任の時代になって、本質的なパーパスが求められていますが、それって、つまりどんなもので、どんなふうに記述されるものなのでしょうか... -
【人や組織に投資するべき理由とは！？】モチベーション・ドリブン 働き方改革で組織が壊れる前に｜小笹芳央
何が、人の本質的な原動力となるでしょうか！？ 実は、「金銭報酬」「地位報酬」よりも、「感情報酬」に注目することがポイントかも。 なぜなら、感情こそが、人が社会... -
【現代社会を俯瞰すると・・！？】現代社会の理論－情報化・消費化社会の現在と未来｜見田宗介
なにかに取り憑かれた現代社会の光と闇とは、どんなものでしょうか！？ 実は、消費と情報化で切り取ると私たちの病と可能性が見えてきます。 なぜなら、前世紀には、こ... -
【”AaaS”で、ビジネスはどう変わる？】広告ビジネスは、変われるか？｜安藤元博
メディアを含む情報環境が激変する中で、広告ビジネスはどうポジティブな変化を志向していきましょうか！？ 実は、顧客との対話プラットフォームとしての新たな可能性が... -
【令和時代の教養勉強法とは・・！？】39歳からのシン教養｜成毛眞
教養の時代と言われています。でも、教養というと幅広い内容を、記憶しないといけない！と思っていませんか？ 実は、勉強の方法がポイントかも！ なぜなら、情報環境が... -
【正しく、“ギバー（Giver）”になるには！？】ＧＩＶＥ ＆ ＴＡＫＥ「与える人」こそ成功する時代｜アダム・グラント，楠木建
ビジネスにおいて、ギブ・アンド・テイクが大切だ！と言われますが、それってどっちが大切なんでしょう。 実は、中長期的に見れば、「ギブ」する人が、「ギブ」されて、... -
【ギブ・アンド・テイクにも自己防衛が重要！？】「いい人」の心を消耗させない方法｜アダム・グラント，レブ・リベル
与えるいい人ほど、成功するけど、これって結構疲れない！？そう思いませんか？ 実は、その感覚、正しいです。 なぜなら、「いい人」は周りに流されて尽力するからこそ... -
【あなたは、レンガを積んでいるか？それとも聖堂を建てているか？】ブルシット・ジョブと現代思想｜大澤真幸，千葉雅也
「無意味なクソどうでもいい仕事」いわゆるブルシット・ジョブにどれだけ時間をさいていますか？ 実は、ブルシット・ジョブは、人間的な本性から希求しているものの結果... -
「静かな人」の戦略書: 騒がしすぎるこの世界で内向型が静かな力を発揮する法｜ジル・チャン，神崎朗子
最強のチームを創るのには、どのような視点で協働に臨めばいいでしょうか！？ 実は、「内向的」「外向的」という２分で人材を捉えることがヒントになるかも知れません。... -
【VUCA時代に必要なチームのミュニケーションとは・・！？】コーチングよりも大切なカウンセリングの技術｜小倉広
いま、まず必要な組織のコミュニケーションとはなんでしょうか！？ 実は、コーチングよりも、カウンセリングかも知れません。 なぜなら、コーチングというのは目標・ゴ...
