変化– tag –
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ヒト
【自己変容をもたらす知性とは?】なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践|ロバート・キーガン他
なぜ変革の必要性は認識されているのに、変革という実態を伴わないのでしょうか。 実は、自らの知性のレベルの問題があるかも知れません。 なぜなら、知性のレベルに応... -
社会
【リスペクトは、態度!?】メンターになる人、老害になる人。|前田康二郎
歳を重ねても、どうしたら社会との接点をよりよく保つことができるでしょうか。 実は、老害 vs メンターの構図を検討することかも。 なぜなら、この2者は、他者リスペ... -
ヒト
【「叱る」から人は、まったく学ばない!?】〈叱る依存〉がとまらない|村中直人
「叱る」ことは、効果があるのでしょうか。 実は、(成長や学びにおいて)想像以上に効果がありません。 なぜなら、叱られる人は、単なる回避、そして叱る人には、依存... -
経済
【デジタルの次を見通せ?】ビヨンド・デジタル――企業変革の7つの必須要件|ポール・レインワンド他
日本の失われた30年、どうしたら今あらためてよりよい成長をもたらすことができるでしょうか。 実は、デジタル以後の世界での活動をいかに見据えておくかが大切です。... -
技術
【チェンジマネジメントこそが重要!?】日本のDXはなぜ不完全なままなのか|小野真裕
なぜ、日本のDXは不完全なままなのでしょうか。 実は、デジタルを導入するだけでは、人の行動が変わらないからです。 なぜなら、根本原因は、ビジネスモデルや業務プ... -
ヒト
【自分を「型」から解放するには!?】人生のレールを外れる衝動のみつけかた|谷川嘉浩
どうしたらよりよい毎日を積み重ねていくことができるでしょうか。 実は、自らの衝動に素直になることかも。 なぜなら、そのことによって自分が無意識に求めている時間... -
情報
【最も貴重な時間という資源を大切にするには!?】「すごい時間のつかい方」|大杉潤
どうしたら限られた時間を有効活用することができるでしょうか。 実は、たえず変わり続けていくことに肯定的になれるかがキーです。 なぜなら、環境は変わり続け、それ... -
情報
【「変化」を生み出せ!?】コンサルティング会社 完全サバイバルマニュアル|メン獄
効率的な仕事の方法論をどうしたら身に付けられるでしょうか? 実は、コンサルティング会社従業員のマインドセットと、スキルセットが大切かも。 なぜなら、超ハードモ... -
社会
【裏道を、自分の王道に!?】裏道を行け ディストピア世界をHACKする|橘玲
生きづらい社会の中で、どうしたら、自分を保ちながら、社会との接点を持ち続けることができるでしょうか。 実は、「HACKする」という作法が大切かも。 なぜなら、仕組... -
社会
【私たちを縛るもの!?】日本人の承認欲求―テレワークがさらした深層―|太田肇
私たちの働き方は、いかによりよい方向へ変えていくことができるでしょうか!? 実は、承認欲求をキーにインサイトが見つけられるかも。 なぜなら、誰しもが、無意識に...