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社会
AIを機会に!?『アフターAI 世界の一流には見えている生成AIの未来地図』シバタナオキ
生成AIの時代が到来して、あなたは不安を感じていませんか?日本企業は、AIの開発競争で欧米の巨大テック企業に太刀打ちできないんじゃないか。多くのビジネスパーソン... -
書評
言葉とは、自分の感情の投影である!?『とげとげしい言葉の正体はさびしさ』精神科医N
とげとげしい言葉を誰かに投げつけたこと、ありませんか?あるいは、誰かからそんな言葉を受け取って、深く傷ついたことは? 実は、その言葉の正体は「さびしさ」なのか... -
書評
自己と他者の間に感謝して生きる!!『科学的に証明された すごい習慣大百科』堀田秀吾
「もう年だから新しいことを覚えるのは無理」「記憶力が衰えてきた」そんな風に思っていませんか? 実は、脳科学の最新研究は、私たちの「加齢=衰え」という固定観念を... -
書評
人とは何なのか!?『未来を予見する「五つの法則」~世界はどこに向かうのか~』田坂広志
AI時代を迎えた今、私たちは根本的な問いに向き合う必要があるのではないでしょうか。「人間らしく生きる」とは一体何を意味するのか、そして「本当の幸せ」とは何なの... -
社会
贅沢を再定義すると見えてくるものとは!?『そして、暮らしは共同体になる。』佐々木俊尚
私たちは本当の意味で「豊かな社会」を築けているでしょうか? 実は、2011年の東日本大震災は、私たちが当たり前だと思っていた豊かさの基準を根底から揺さぶる出来... -
書評
幸せは人のつながりで生まれる!?『最強の組織は幸せな社員がつくる』PHONE APPLI出版チーム
今の職場で、本当に人らしく働けていますか? 実は、多くの組織が抱える問題の根本には、私たちが「会社」という虚構に支配されてしまっているという現実があります。 ... -
社会
幸せは組織と個人の相乗効果で作られる!?『幸せな職場の経営学』前野隆司
職場では、従業員が本当に心からワクワクして働いているでしょうか? 実は、多くの日本企業が「従業員の幸福度向上」に取り組みながらも、表面的な制度導入に留まってし... -
書評
特徴を生きよう!?『「ひとりが好きな人」の上手な生き方』ティボ・ムリス,弓場隆
内向的であることは、良くないことなのでしょうか!? 実は、そんなことなくて、むしろ内向的であるという自覚をもとに、もっとよりよいものごとや人との関わり方を見つ... -
書評
1日1日を大切に積み重ねることが、幸福への近道!?『からっぽがいい』垣見一雅
人としてよりよく生きていくことを検討するのに、大切な視点は何でしょうか!? 実は、価値とはどういうところに生まれていくのか?という問いです。 なぜなら、人の生... -
書評
自ら創ること、それが道となっていく!?『正解のない道の進み方』石井玄
どうしたら、誰もない道を進む勇気を持つことができるのか? 実は、自分なりの指標をもとに行動してみることが重要です。 なぜなら、正解のない仕事には、失敗も無けれ...