マネジメント– tag –
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【「考える」の軸ができる!?】使える弁証法―ヘーゲルが分かればIT社会の未来が見える|田坂広志
どうやってものごとと向き合い、思考するのがよいでしょうか!? 実は、弁証法を知るとものごとを考える軸足になるかも。 なぜなら、弁証法は、ものごとの「次」を見る... -
【どうしたら人が動くか!?】Deep Skill ディープ・スキル――組織と人を巧みに動かす 深くてさりげない「21の技術」|石川明
どうしたら仕事現場で、人を動かすことができるでしょうか!? 実は、まずは、自分が動くことかも。 なぜなら、人は人のことをよく見ているからです。 本書は、仕事で人... -
【質問こそ、チーミング!?】プレイングマネジャー必須スキル 部下が勝手に活躍する魔法の質問 育成する原理・視点・行動がわかる|伊藤治雄
プレイングマネージャーのチーミング、何が大切でしょうか!? 実は、常に質問を続けていくことかも。 なぜなら、全員が自らのリーダーシップを本来持っているからです... -
【AI時代のマネジメントとは!?】人工知能はビジネスをどう変えるか|安宅和人
AIの登場によって、人や組織のマネジメントはどのように変わっていくでしょうか!? 実は、AIにできることの解像度を上げていくと、自ずと見えてくるものがあります... -
【言語化が組織管理のキモ!?】「紙1枚!」マネジメント|浅田すぐる
どうしたら組織とより良い方向へ向かうことができるでしょうか。 実は、紙1枚でマネジメントすることが大切かもしれません。 なぜなら、大切な情報はそんなに多くはな... -
【自分を見つめる新たな方法とは!?】セルフ・コンパッション:最良の自分であり続ける方法|有光興記
どうしたら、常に最良の自分でいることができるでしょうか!? 実は、セルフコンパッションという考え方がポイントかも。 なぜなら、これはマインドフルネスよりも大き... -
【組織の本質とは!?】とにかく仕組み化――人の上に立ち続けるための思考法|安藤広大
どうしたら、組織のことを本質的にとらえることができるでしょうか!? 実は、仕組みがとても大切かも。 なぜなら、属人化を防ぎ、全体最適を図ることができるからです... -
【マネジメントの喜びとは!?】仕事の思想|田坂広志
組織のマネジメントをするとは、どういうことでしょうか!? 実は、自分の成長に喜びを味わえる機会かもしれません。 なぜなら、マネジメントには義務と責任の引受があ... -
【やる気スイッチどこにある!?】やる気が上がる8つのスイッチ|ハイディ・グラント・ハルバーソン
やる気のスイッチは、どこにあるでしょうか!? 実は、みんな同じスイッチではないのかも。 なぜなら、人ごとにマインドセットとフォーカスが異なるから。 本書は、そん... -
【成長の仕組みを作るには!?】伸びる会社は「これ」をやらない!|安藤広大
組織運営がうまくいかないこともあるのはなぜでしょうか!? それは、誤解や錯覚を覚えやすいからです。 なぜなら、組織は目に見えないからです。 本書は、社長の立場か...