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今の職場で、本当に人らしく働けていますか？ 実は、多くの組織が抱える問題の根本には、私たちが「会社」という虚構に支配されてしまっているという現実があります。 ...

職場では、従業員が本当に心からワクワクして働いているでしょうか？ 実は、多くの日本企業が「従業員の幸福度向上」に取り組みながらも、表面的な制度導入に留まってし...

内向的であることは、良くないことなのでしょうか！？ 実は、そんなことなくて、むしろ内向的であるという自覚をもとに、もっとよりよいものごとや人との関わり方を見つ...

人としてよりよく生きていくことを検討するのに、大切な視点は何でしょうか！？ 実は、価値とはどういうところに生まれていくのか？という問いです。 なぜなら、人の生...

どうしたら、誰もない道を進む勇気を持つことができるのか？ 実は、自分なりの指標をもとに行動してみることが重要です。 なぜなら、正解のない仕事には、失敗も無けれ...

どのように組織を運営していくのが理想でしょうか！？ 実は、人を頼ることかもしれません。 なぜなら、人は、一人では、多くのことをなすことができないからです。 本書...

どうしたら世界をまた別の角度から俯瞰して捉えることができるでしょうか。 実は、有人離島（“シマ”）を見つめることかも。 なぜなら、ここは、人と自然とが調和するミ...

みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターマネージャーの役...

どうしたらプロジェクトをより良く進めていくことができるでしょうか。 実は、「答えを急がない」というスタンスが重要かもしれません。 なぜなら、ものごとの成果や結...