社会｜価値観・文化・コミュニティの構造– category –

失われた３０年をどうしたら、成長起点の３０年として捉えられるでしょうか！？ 実は、「循環」がポイントかも。 なぜなら、経済は、「循環」で育つからです。 本書は、...

人口減少時代、高まる経営難易度をどのように乗り越えていけばいいでしょうか。 実は、長期停滞の原因を探ることが、持続可能性のヒントになるかもしれません。 なぜな...

これからの時代、どうしたら組織の意義・意味が作れるでしょうか！？ 実は、解像度の高いＭＶＶの理解とアプローチが重要です。 なぜなら、ＭＶＶの結果、人が動くかど...

どうしたらこれからの時代を進むサステナブルな組織を目指せるでしょうか！？ 実は、ビジョン、バリュー、ミッション／パーパスをつなぐ要素に秘密があるかも。 なぜな...

コロナ禍で「不要不急」という言葉が叫ばれる違和感を感じる時、次を生きる私たちは何を問うべきでしょうか。 実は、行政による「自由の阻害」をやすやすと受け入れては...

２１世紀の経営において、何が重要になるでしょうか。 実は、古きをたずねることかも。 なぜなら、世の中は、弁証法的にらせん状に登っていくから。 本書は、２１世紀の...

どうしたら、組織のことを本質的にとらえることができるでしょうか！？ 実は、仕組みがとても大切かも。 なぜなら、属人化を防ぎ、全体最適を図ることができるからです...

２１世紀、私たちは何を指標に生きていくことが理想でしょうか！？ 実は、新しい資本主義を定義し直すことが良いかも。 なぜなら、これまでの資本主義はほんの１００年...

常識を疑うためには何が必要でしょうか！？ 実は、あたりまえになっていることを、もう一度、そもそもから疑うことです。 あたりまえは、ファクトや言葉にしなくては、...

ＡＩ時代、私たちが注力したい仕事のベクトルはどのようなものでしょうか！？ 実は、仕事に必要な５つの能力のうち、３つがポイントかも。 この３つとは、「職業的能力...