雑談– tag –

この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】組織変革の鍵は「会話の質」にある。批判や指摘ではなく、強みと...

この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 最近、「個人的には」という言葉をよ...

この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】 明日から使える行動経済学の実践書。意思決定の質を上げたい、...

努力しているのに結果が出ない人と、チャンスを次々と掴む人の違いは何だろう？ 実は、両者を分けているのは「準備の質」なんです。 なぜなら、運とは偶然やってくるも...

なぜ、十分な人員と予算があるのに、チームは疲弊し続けるのでしょうか？ 実は、私たちが管理している「見える資源」だけでは、チームのパフォーマンスは説明できないん...

増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 今日は、ある公的機関での企業支援の現場で、不思議なほど心に残った出来事がありました。「成長する社長」と「停滞する社長」...

増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 突然ですが、あなたは今まで何問ぐらいのテストを解いてきたでしょうか？ 小学校から大学まで、おそらく数千、数万の問題に答...

内向的であることは、良くないことなのでしょうか！？ 実は、そんなことなくて、むしろ内向的であるという自覚をもとに、もっとよりよいものごとや人との関わり方を見つ...

どうしたら、自らの思考を深めていくことができるでしょうか！？ 実は、「壁打ち」が最強かもしれません。 なぜなら、思考とは他者とともに磨き上げられるものだからで...

どうしたら幸運を手繰り寄せることができるでしょうか。 実は、点と点をつなぐということに、真っ直ぐ見つめるということかも。 なぜなら、そのスタンスがセレンディピ...