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命令する企業から、問いかける企業へ ～ジョブ型的社会でも「正社員」が必要な理由とは！？～
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 企業と従業員の関係性って、そもそも何のために存在するんでしょうね。 この素朴な疑問について、経済学者ロナルド・コースが... -
ギバー従業員が、最高の幸福組織を作る！？『幸せな会社の作り方』本田幸大
あなたの会社で働く人たちは、本当に幸せでしょうか？ 実は、多くの企業が高い業績を上げながらも、従業員の幸福度や定着率に課題を抱えています。給与を上げても、福利... -
人的資本経営は「幸福の循環」設計にあり！！～組織パーパスだけでは片手落ち！？共感の必須条件とは～
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 最近、いろいろな経営者の方とお話をする中で、「人的資本経営」という言葉がいよいよ実体を帯び始めてきたことを強く感じてい... -
独自性は、距離感に現れる！？『あの人が自分らしい写真を撮れる理由』澤村洋兵
どうしたら“自分らしさ”を見出すことができるでしょうか。 実は、写真家の視点に習うことが、ヒントを提供してくれるかもしれません。 なぜなら、写真とは表現でもあり... -
世界は自らのフレームによって描かれる！？『ロバート・ツルッパゲとの対話』ワタナベアニ
どうしたらよりよく生きていくための視点を得ることができるでしょうか。 実は、写真家・ワタナベアニさん、そして、彼の分身的な存在であるロバート・ツルッパゲ氏の論... -
自分なりの“愛”はそこにあるか！？『カメラは、撮る人を写しているんだ。』ワタナベアニ
ものごとを見つめる時、そこに当事者としていたという事実が、重みを持つことがあります。 まさに、写真というものがそうです。 なぜなら、そこには、必ず撮影している... -
なぜHOWのあとに、WHATか！？――ゴールデンサークルの順番に隠された深い意味
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 サイモン・シネックが提唱した「ゴールデンサークル」をご存知でしょうか。中心から外側に向かって「WHY（なぜ）→ HOW（どうや... -
読書は、贅沢！？『本 vs 煙草 ５分文庫』ジョージ・オーウェル，蜷川豊
本（読書）という投資をどのように見るか・・・ 実は、大変有意義な時間の使い方なのは間違いないかもしれません。 なぜなら、それは著者との対話であり、知識の更新で... -
売ってから作れ！？──“やりたい”より“買いたい”から始める！！
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 もし明日、あなたのアイデアに１００万円払いたいという人が現れたら、どうしますか？ 「まだ完成していないから」と断ります... -
当たり前を更新せよ！？『THINK PUBLIC 世界のクリエイティブは公共の課題に答えを出す』杉山恒太郎
社会を動かすためには、どのような論点を大切にするのが理想でしょうか！？ 実は、第３のTHINKかも。 なぜなら、それは、公を主語・目的語として語られる新しい潮流だか...
