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もっと“目的”に素直になれ！？『ティール組織 ― マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』フレデリック・ラルー
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】変化が前提の時代、上から与えられる目的はもはや機能しない。テ... -
時間を大切に！？『相続家族会議のすすめ：安心と信頼の遺産相続は「事前準備」が10割』藤本律夫
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】相続を「財産分割」から「家族の未来設計」へと転換する実践ガイ... -
行動経済的な“習慣”を作るには！？『世界は行動経済学でできている』橋本之克
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】 明日から使える行動経済学の実践書。意思決定の質を上げたい、... -
自分の感覚を信じよう！？『客観より主観 “仕事に差がつく”シンプルな思考法』内田和成
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 「なんかおかしい」――そう感じたとき、あなたはその違和感を信じていますか？ ... -
主体的に時間をデザインせよ！？『第３の時間：デンマークで学んだ、短く働き、人生を豊かに変える時間術』井上陽子
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 時間をかけて丁寧に仕事をすれば、良い成果が生まれる――そう信じて働いてきた人... -
正しい自立とは！？『アート・オブ・スペンディングマネー：１度きりの人生で「お金」をどう使うべきか？』モーガン・ハウセル，児島修
経済的自立を目指す人は増えています。ＦＩＲＥ運動に代表されるように、早期リタイアを目標に掲げ、極端な節約や貯蓄に励む人たちがいます。自分の力で生きていける状... -
よいリーダーは、人を遺す！？『リーダーとして覚えておいてほしいこと』野村克也
あなたは部下や後輩に、何を遺したいと考えていますか？ 実は、リーダーの最も重要な仕事は、財を残すことでも、事業を残すことでもないんです。 なぜなら、中国の格言... -
AIが「答え」を出す時代に、管理職に求められること ～いかに不完全なリーダーであり続けられるか？～
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 前回、「AIに問う前に、立場を言語化... -
どうしたら、目の前に常にあるチャンスの芽を活かせるのか！？『縁』永松茂久
同じような出会いがあっても、人生が大きく動く人とそうでない人がいるのはなぜでしょうか？ 実は、その違いは「縁」に気づけるかどうか、そして気づいた縁を生かせるか... -
真のバリュー（価値）とは何なのか！？『ＡＩ時代に仕事と呼べるもの』三浦慶介
あなたの今日の仕事は、本当に「仕事」と呼べるものでしたか？ 実は、私たちの多くは、AIによって効率化されるべき作業に追われながら、それを「仕事」だと信じ込んでい...
