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ギバー従業員が、最高の幸福組織を作る！？『幸せな会社の作り方』本田幸大
あなたの会社で働く人たちは、本当に幸せでしょうか？ 実は、多くの企業が高い業績を上げながらも、従業員の幸福度や定着率に課題を抱えています。給与を上げても、福利... -
幸せは組織と個人の相乗効果で作られる！？『幸せな職場の経営学』前野隆司
職場では、従業員が本当に心からワクワクして働いているでしょうか？ 実は、多くの日本企業が「従業員の幸福度向上」に取り組みながらも、表面的な制度導入に留まってし... -
時間とお金の調和を！？『生活をデザインする。：自分の人生を生きるための実践的方法』なにおれ
「生活をデザインする」というタイトルを見た時、私たちはどれだけの人がこの言葉の真の意味を理解できているでしょうか。 実は、多くの現代人は、生活に忙しくなって、... -
未来は主体的に作っていける！？『後悔しない時間の使い方』ティボ・ムリス，弓場隆
どうしたら、一生を後悔しない生き方をすることができるでしょうか。 実は、有意義な人生というのは、誰もが主体的に設計することができるのです。 なぜなら、時間の積... -
行動すれば、世界が変わる！？『行動する人に世界は優しい―自分の可能性を解き放つ言葉―』佐藤航陽
この限りある人生を謳歌するには、何が大切なのでしょうか！？ 実は、徹底的な「行動」かもしれません。 なぜなら、「行動」することが、そこにあることの質に深く関わ... -
新しい“当たり前”を自分で作る！？『歩くを楽しむ、自然を味わう フラット登山』佐々木俊尚
登山って、どんなものでしょうか！？ 実は、頂上を目指す苦労だけが、登山でないかもしれません。 なぜなら、たとえ平坦でも、自然とふれあい、仲間と楽しむ、そんな時... -
読書とは、自分を知ること！？『本は人生を生き抜く最強の武器である』コ・ミョンファン，小笠原藤子
どうしたら人生を輝かせることができるでしょうか。 実は、逃げないこと、向かっていく心意気が重要です。 なぜなら、向かえば向かうだけ、手応えを戻してくれるのが人... -
遊びは、自由を、創造をもたらす！？『〈芸道〉の生成 世阿弥と利休』大橋良介
創造性を持ち続けることで、大切な視点はどこにあるでしょうか。 実は、“遊び”を持つことかもしれません。 なぜなら、それが他者との共創のリソースになるから。 本書は... -
当たり前とは！？『ありがとうもごめんなさいもいらない森の民と暮らして人類学者が考えたこと』奥野克巳
私たちが当たり前だと思っている社会は、確かなものでしょうか。 実は、まったくそうではない可能性だってあったかも。 なぜなら、カルチャーや価値観の全く異なる文化... -
他者のためにあるという豊かさ！？『富者の思考 お金が人を選んでいる』ケリー・チェ，小笠原藤子
充実した人生のためには、何が大切でしょうか。 実は、“富”を考えることかも。 なぜなら、それは、人生にとって欠かせないファクターだからです。 本書は、“富”を考える...
