実践– tag –
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ギバー従業員が、最高の幸福組織を作る！？『幸せな会社の作り方』本田幸大
あなたの会社で働く人たちは、本当に幸せでしょうか？ 実は、多くの企業が高い業績を上げながらも、従業員の幸福度や定着率に課題を抱えています。給与を上げても、福利... -
ブランドは引き継ぐものではなく“育て直す”もの～オタフクソースに学ぶ、100年企業のブランドデザイン論～
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 日本経済新聞に掲載されていた「オタフクソース、100年続くファミリー企業 承継の勘所」という記事を読み、大きな学びを得まし... -
幸せは組織と個人の相乗効果で作られる！？『幸せな職場の経営学』前野隆司
職場では、従業員が本当に心からワクワクして働いているでしょうか？ 実は、多くの日本企業が「従業員の幸福度向上」に取り組みながらも、表面的な制度導入に留まってし... -
私たちが苦しんでいるのは、自分のせい！？『ダンマパダ～ブッダ 真理の言葉～』今枝由郎
どうしたら変化をあるがままに受け入れていくことができるのでしょうか？ 実は、２５００年前に説かれたブッダの教えが、現代のVUCA時代を生きる私たちにとって最も実践... -
投資をするように生きよ！？『山崎元のライフマネジメント 幸せな人生のための基本戦略』山崎元
どうしたら自分の人生を戦略的に設計できるでしょうか。 実は、投資家のような思考で人生をマネジメントすることが重要かもしれません。 なぜなら、人材価値には複利効... -
大事なのは引き算！？『無理しない生き方 自由と快適さが手に入る３７のアドバイス』ひろゆき
現代社会で「無理をしない」生き方を実践するのは、想像以上に難しいものです。 実は、多くの人が知らず知らずのうちに「こだわりすぎ」や「自分探し」という罠に陥り、... -
人的資本経営は「幸福の循環」設計にあり！！～組織パーパスだけでは片手落ち！？共感の必須条件とは～
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 最近、いろいろな経営者の方とお話をする中で、「人的資本経営」という言葉がいよいよ実体を帯び始めてきたことを強く感じてい... -
時間とお金の調和を！？『生活をデザインする。：自分の人生を生きるための実践的方法』なにおれ
「生活をデザインする」というタイトルを見た時、私たちはどれだけの人がこの言葉の真の意味を理解できているでしょうか。 実は、多くの現代人は、生活に忙しくなって、... -
自分メディアで好循環の只中へ！？『僕はアーティストのように生きることにした。』なにおれ
なにおれさんが提示する「節約は我慢ではなく自己理解の結果」という視点と、日常生活をアートとして捉える生き方。 実は、この書籍にはもう一つ重要な側面があります。... -
生活とはアートである！？『僕はアーティストのように生きることにした。』なにおれ
「節約」という言葉から連想するのは、多くの場合、我慢や制限といったネガティブなイメージです。 実は、月１３万円でセミリタイア生活を送るなにおれさんが提示する節...
