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あなたは普段、どのような「学び方」をしているでしょうか？ 実は、多くの人が実践している学習方法は、情報を収集して記憶するという従来型のアプローチに留まっている...

リーダーシップって、生まれつきの才能だと思っていませんか？ 実は、真のリーダーシップは特別な才能ではなく、誰でも身につけられる「技術」なんです。 なぜなら、現...

他人にイライラしたとき、その感情をどう扱っていますか？ 実は、その瞬間こそが自分を深く知るための絶好のチャンスなんです。 なぜなら、他人に対する強い感情的反応...

リーダーシップとは、生まれ持った才能や直感的なカリスマ性のことなのでしょうか？ 実は、ハーバード・ビジネス・スクールではマネジャーを「他の人を通して結果を出す...

増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 突然ですが、あなたは今まで何問ぐらいのテストを解いてきたでしょうか？ 小学校から大学まで、おそらく数千、数万の問題に答...

子どもに教えるべき最も大切なことは何でしょうか？算数や英語でしょうか、それとも礼儀やマナーでしょうか？ 実は、 最も重要なのは「自分だけのルールを作る力」かも...

普段、どんなときに「気づかい」を意識していますか？ 実は、多くの人が気づかいについて誤解していることがあります。完璧で隙のない行動を取ることが気づかいだと思い...

今、自分の人生に心から満足していますか？ 実は、多くの人が日々の忙しさに追われるあまり、「本当に望んでいる人生」を見失ってしまっています。周りの期待に応えるこ...

増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 企業と従業員の関係性って、そもそも何のために存在するんでしょうね。 この素朴な疑問について、経済学者ロナルド・コースが...

部下や同僚から本当に信頼されていると胸を張って言えるでしょうか？ 実は、多くのビジネスパーソンが技術力や専門知識の向上には熱心でも、最も重要な「信頼関係の構築...