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自らを再定義せよ！？『PLURALITY』オードリー・タン，Ｅ・グレン・ワイル
あなたは「人間」をどう定義しますか？ 実は、私たちが当然だと思っている「個人」という概念そのものが、問い直されるべき時代に入っているんです。 なぜなら、デジタ... -
命令する企業から、問いかける企業へ ～ジョブ型的社会でも「正社員」が必要な理由とは！？～
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 企業と従業員の関係性って、そもそも何のために存在するんでしょうね。 この素朴な疑問について、経済学者ロナルド・コースが... -
信頼こそが資本！？『信頼経営 仕事人として、人として何よりも大切なこと』鎌倉達郎
部下や同僚から本当に信頼されていると胸を張って言えるでしょうか？ 実は、多くのビジネスパーソンが技術力や専門知識の向上には熱心でも、最も重要な「信頼関係の構築... -
私たちがもつ本当の力とは何なのか！？『一生の仕事が見つかるディズニーの教え』大住力
どうしたら、自分が自分として力強く生きることができるでしょうか。 実は、自分の中にある生きる力を見つめ、そして、退化せぬよう引き出し続けることかもしれません。... -
読書体験をアップデートする実験――AI時代の読書は“三者対話”！？仮説・対話・実践の読書術
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 最近、自分の読書体験について改めて考える機会が増えています。 本を手に取り、ページをめくり、著者の言葉と向き合う——この... -
みんなで働くのって、きっと楽しい！！『ニッポンのはたらく人たち』杉山雅彦
働くってなんでしょうか。 実は、とっても楽しくて、美しくて、カッコよくて、面白いことかもしれません。 なぜなら、人は人のために何かを取り組んでいるときが、最も... -
運とは体質である！？『偶然からモノを見つけ出す能力――「セレンディピティ」の活かし方』澤泉重一
どうしたら幸運を掴み取ることができるでしょうか。 実は、幸運を待つのではなく、自ら解釈して積極的に作り出していく発想が重要かもしれません。 なぜなら、それがセ... -
価格コントロールの主導権―― ものごとの“価値”を守る母数戦略
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターの部長の役割をい... -
行動の共創（Creating Shared Action）による企業と社会の新たな関係性とは！？
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターの部長の役割をい... -
アクティビティ・エンゲージメントの時代――企業が“副業”する時代のブランディング
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターの部長の役割をい...
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