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ハラスメントとAIが変えた、組織との付き合い方 ～私たちは何を失いつつあるのか～
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 最近、会議や１オン１の空気が、なん... -
問いを持つことが、生き方に繋がっていき続ける！！『生き残る技術』野村克也
あなたは「何のために生きているのか」と問われたら、即答できるでしょうか？ 実は、この問いを持ち続けるかどうかが、プロフェッショナルとして生き残れるか否かの分岐... -
成長する会社と、停滞する会社。～不完全リーダーシップのすすめ～
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 今日は、ある公的機関での企業支援の現場で、不思議なほど心に残った出来事がありました。「成長する社長」と「停滞する社長」... -
そもそも人事とは！？『「人事のプロ」はこう動く 事業を伸ばす人事が考えていること』吉田洋介
人事の仕事とは何でしょうか。 実は、多くの人事担当者が日々の業務に追われる中で、この根本的な問いに立ち返る機会を失っているんです。 なぜなら、採用、育成、評価... -
孤独。それは、生きること！！『カウンセリングとは何か 変化するということ』東畑開人
カウンセリングとは、特別な人だけが受けるものでしょうか？ 実は、カウンセリングは私たちの日常にある「対話」そのものの本質を映し出しています。 なぜなら、人と人... -
経営者はひとりじゃない方がいい――チームデザインという関係性の設計
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 経営者という立場は、時に孤独だと言われます。孤高の経営者、なんて美しい言葉もありますが、 実際に、本当にひとりで抱え込... -
ＡＩを機会に！？『アフターＡＩ 世界の一流には見えている生成ＡＩの未来地図』シバタナオキ
生成AIの時代が到来して、あなたは不安を感じていませんか？日本企業は、AIの開発競争で欧米の巨大テック企業に太刀打ちできないんじゃないか。多くのビジネスパーソン... -
気を上手に使うと、人生がよりよく彩られていく！？『本物の気づかい』井上裕之
普段、どんなときに「気づかい」を意識していますか？ 実は、多くの人が気づかいについて誤解していることがあります。完璧で隙のない行動を取ることが気づかいだと思い... -
幸せは人のつながりで生まれる！？『最強の組織は幸せな社員がつくる』PHONE APPLI出版チーム
今の職場で、本当に人らしく働けていますか？ 実は、多くの組織が抱える問題の根本には、私たちが「会社」という虚構に支配されてしまっているという現実があります。 ... -
甘えることに改めて上手になってみる！？『「甘え」と日本人』齋藤孝，土居健郎
「甘える」ことは、本当に悪いことなんでしょうか？ 実は、現代社会では甘えることが否定的に捉えられがちですが、人と人との関係において「甘え」は本来とても価値のあ...
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