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発想のための、素敵な“習慣”を！！『日常のフローチャート Daily Flowchart』森博嗣
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール あなたは今日、何のために働いていますか？ 給料のため、生活のため、会社に言... -
よいリーダーは、人を遺す！？『リーダーとして覚えておいてほしいこと』野村克也
あなたは部下や後輩に、何を遺したいと考えていますか？ 実は、リーダーの最も重要な仕事は、財を残すことでも、事業を残すことでもないんです。 なぜなら、中国の格言... -
どうしたら、目の前に常にあるチャンスの芽を活かせるのか！？『縁』永松茂久
同じような出会いがあっても、人生が大きく動く人とそうでない人がいるのはなぜでしょうか？ 実は、その違いは「縁」に気づけるかどうか、そして気づいた縁を生かせるか... -
相手を知ること！！『読まない人に、本を売れ。売れない時代に大ヒットを生み出す秘密』永松茂久
なぜ、同じように努力しているのに、ある人の本は何十万部も売れて、別の人の本はまったく売れないのでしょうか？ 実は、ベストセラーを生み出す著者とそうでない著者の... -
真のバリュー（価値）とは何なのか！？『ＡＩ時代に仕事と呼べるもの』三浦慶介
あなたの今日の仕事は、本当に「仕事」と呼べるものでしたか？ 実は、私たちの多くは、AIによって効率化されるべき作業に追われながら、それを「仕事」だと信じ込んでい... -
哲学とは、そもそも自分の「？」にある！？『〈子ども〉のための哲学』永井均
あなたは、自分なりの「哲学」を持っているだろうか？ 実は、哲学とは難解な学問体系ではなく、誰もが持ちうる「自分なりの問いと答え」なんです。 なぜなら、哲学する... -
言葉とはなにか！？『22文字で、ふつうの「ちくわ」をトレンドにしてください』武政秀明
「伝わった」と思っていた言葉が、相手には全く違う意味で受け取られていた――そんな経験はないでしょうか。 実は、言葉は「見えない多数決」で意味が決まっているんです... -
それは愛！！『人を遺すは上 専属マネージャーがはじめて明かす 野村克也 言葉の深意』小島一貴
本当に強いリーダーシップとは、どこから生まれるんでしょうか？ 実は、数字では測れない「無形の力」を見抜き、時間をかけて人を育てる覚悟の中にあるんです。 なぜな... -
問いを持つことが、生き方に繋がっていき続ける！！『生き残る技術』野村克也
あなたは「何のために生きているのか」と問われたら、即答できるでしょうか？ 実は、この問いを持ち続けるかどうかが、プロフェッショナルとして生き残れるか否かの分岐... -
よきリーダーは、“見えない力”を見て、鍛える！？『野村メモ』野村克也
仕事で成果を出す人と、そうでない人の違いはどこにあるのでしょうか? 実は、その差は「才能」や「経験」ではなく、日々の小さな気づきをどう扱うかにあるんです。 なぜ...
