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自らを再定義せよ！？『PLURALITY』オードリー・タン，Ｅ・グレン・ワイル
あなたは「人間」をどう定義しますか？ 実は、私たちが当然だと思っている「個人」という概念そのものが、問い直されるべき時代に入っているんです。 なぜなら、デジタ... -
贅沢を再定義すると見えてくるものとは！？『そして、暮らしは共同体になる。』佐々木俊尚
私たちは本当の意味で「豊かな社会」を築けているでしょうか？ 実は、２０１１年の東日本大震災は、私たちが当たり前だと思っていた豊かさの基準を根底から揺さぶる出来... -
ギバー従業員が、最高の幸福組織を作る！？『幸せな会社の作り方』本田幸大
あなたの会社で働く人たちは、本当に幸せでしょうか？ 実は、多くの企業が高い業績を上げながらも、従業員の幸福度や定着率に課題を抱えています。給与を上げても、福利... -
時間をデザインせよ！？『とっぱらう――自分の時間を取り戻す「完璧な習慣」』ジェイク・ナップ他
どうしたら自分の人生をより豊かな時間にすることができるでしょうか。 実は、時間の使い方に注意を払うことが重要なのです。 なぜなら、１日１日の積み重ねが、人生に... -
どうしてもズレちゃうには！？『ユニークな行動を取れる人がいつも考えていること』池田貴将
どうしたら、絶えず“ユニークな”仕事ができるのでしょうか！？ 実は、ズレるということに対して、耐性を持っておくことかもしれません。 なぜなら、それが、よりよい一... -
行動の共創（Creating Shared Action）による企業と社会の新たな関係性とは！？
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターの部長の役割をい... -
アクティビティ・エンゲージメントの時代――企業が“副業”する時代のブランディング
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社で内外連携のもと新規事業を生み出していくインキュベーションセンターの部長の役割をい... -
ビジネスはテコの原理で動く！～収益基盤の“ズレ”がもたらす持続的成長の秘密とは！？～
みなさん、こんにちは。増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 私は、広告会社でマーケティングセクションの部長として組織マネジメントを担当しながら、中小企業診断... -
ＡＩの真の可能性とは！？『顧客価値を劇的に高める生成ＡＩマーケティング』大広ＷＥＤＯ
ＡＩをマーケティングに組み込むためには、どうしたらいいでしょうか？ 実は、顧客理解のパートナーとしてＡＩを扱うことが重要かもしれません。 なぜなら、ＡＩは最高... -
点ではなく、“流れ”を見よ！？『失敗しないＤＸ』阿保晴彦，橋爪康太郎
どうしたら「本質的なＤＸ」を推進していくことができるでしょうか。 実は、点（個社）ではなく、流れ（バリューチェーン）でものごとを見るのが重要です。 なぜなら、...
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