フィードバック– tag –

なぜ、仕事がいつまでたっても終わらないのでしょうか。 実は、それ、ブルシットジョブ（超ムダ仕事）かも。 直接的にバリュー（価値）を発揮していない仕事って案外多...

チームワークを大切にしたり、上司の立場から部下の行動是正・行動強化を行うには、正しくフィードバックすることが望まれています。 しかし、実は、フィードバックする...