アイデア– tag –
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書評
成功環境をつくれ!?『Outliers 思考と思考がつながる』マルコム・グラッドウェル
成功する人と成功しない人の違いは、どこにあるのでしょうか?多くの人は「才能」や「努力」と答えるかもしれません。でも、本当にそれだけなんでしょうか? 実は、私た... -
#考えるノート
取引から“循環”へ――老子から学ぶ「水のように巡る経営」のデザイン
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 「上善は水の如し。水は万物を利して争わず、衆人の悪む所に居る。」 老子のこの言葉に、ときどき立ち返ることがあります。 経... -
書評
リーダーは後天性!?『図解 99%の人がしていない たった1%のリーダーのコツ』河野英太郎
リーダーシップって、生まれつきの才能だと思っていませんか? 実は、真のリーダーシップは特別な才能ではなく、誰でも身につけられる「技術」なんです。 なぜなら、現... -
書評
リーダーは技術である!?『できるリーダーの仕事のルール』リチャード・テンプラー
リーダーシップとは、生まれ持った才能や直感的なカリスマ性のことなのでしょうか? 実は、ハーバード・ビジネス・スクールではマネジャーを「他の人を通して結果を出す... -
書評
人生をより良くする唯一のツールとは!?『できる人の考え方のルール』リチャード・テンプラー
あなたは自分の思考を本当にコントロールできていますか? 実は、多くの人が「考える」ということを無意識に行っているため、思考の質が人生の質を左右していることに気... -
書評
自ら切り拓ける子どもが育つには!?『できる人の人生のルール』リチャード・テンプラー
子どもに教えるべき最も大切なことは何でしょうか?算数や英語でしょうか、それとも礼儀やマナーでしょうか? 実は、 最も重要なのは「自分だけのルールを作る力」かも... -
書評
幸せは人のつながりで生まれる!?『最強の組織は幸せな社員がつくる』PHONE APPLI出版チーム
今の職場で、本当に人らしく働けていますか? 実は、多くの組織が抱える問題の根本には、私たちが「会社」という虚構に支配されてしまっているという現実があります。 ... -
書評
ギバー従業員が、最高の幸福組織を作る!?『幸せな会社の作り方』本田幸大
あなたの会社で働く人たちは、本当に幸せでしょうか? 実は、多くの企業が高い業績を上げながらも、従業員の幸福度や定着率に課題を抱えています。給与を上げても、福利... -
社会
幸せは組織と個人の相乗効果で作られる!?『幸せな職場の経営学』前野隆司
職場では、従業員が本当に心からワクワクして働いているでしょうか? 実は、多くの日本企業が「従業員の幸福度向上」に取り組みながらも、表面的な制度導入に留まってし... -
社会
役割を知り、前進する人間は、ひたすらに強く社会を変えていく!!『前へ!前へ!前へ!』税所篤快
偏差値28の落ちこぼれが、バングラデシュで教育革命を起こした奇跡の実話――。 実は、税所篤快さんの物語は単なるサクセスストーリーではありません。自分が受けた映像授...