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関係性にフォーカスせよ！？『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか？』勅使川原真衣
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】違和感を封印せず観察する力が、組織を変える。勅使川原真衣が説... -
成功への抜け道は、ここに！？『サードドア――精神的資産のふやし方』アレックス・バナヤン，大田黒奉之
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】成功への道は、誰もが並ぶ正面入口だけではない。19歳の著者が世... -
ネガティブを抱え続けると良いこととは！？『ネガティブ思考こそ最高のスキル』オリバー・バークマン
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】ポジティブ思考が逆に不幸を招く――本書は、ネガティブな感情や事... -
ポジで行こう！？『チームは未来志向の対話でうまくいく』ジャッキー・スタブロス，シェリ・トレス
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】組織変革の鍵は「会話の質」にある。批判や指摘ではなく、強みと... -
「個人的には」の正体――関係性の中に“自分を置く”ということ
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 最近、「個人的には」という言葉をよ... -
自分の感覚を信じよう！？『客観より主観 “仕事に差がつく”シンプルな思考法』内田和成
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 「なんかおかしい」――そう感じたとき、あなたはその違和感を信じていますか？ ... -
発想のための、素敵な“習慣”を！！『日常のフローチャート Daily Flowchart』森博嗣
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール あなたは今日、何のために働いていますか？ 給料のため、生活のため、会社に言... -
日本人はそもそも十分に宗教的！？『日本人に「宗教」は要らない』ネルケ無方
あなたは「宗教」と聞いて、何を思い浮かべるでしょうか。教会や寺院、特定の神様、聖典、そして「信じるか信じないか」という二者択一——多くの人がそんなイメージを持... -
成果を出す人の特徴とは！？『ベンチャーの作法――「結果がすべて」の世界で速さと成果を両取りする仕事術』高野秀敏
なぜ、同じように努力しているのに、結果を出せる人と出せない人がいるのでしょうか？ 実は、その違いは能力の差ではなく、「結果に動かされる環境」に身を置いているか... -
可能性は、いまここに！！『ただ坐る ～生きる自信が湧く １日１５分座禅～』ネルケ無方
あなたは今、何かになろうとしていませんか？ 実は、その「何者かになろう」という努力そのものが、私たちを苦しめているんです。 なぜなら、現代人は絶えず何かを求め...
