対話– tag –
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書評
幸せは人のつながりで生まれる!?『最強の組織は幸せな社員がつくる』PHONE APPLI出版チーム
今の職場で、本当に人らしく働けていますか? 実は、多くの組織が抱える問題の根本には、私たちが「会社」という虚構に支配されてしまっているという現実があります。 ... -
#考えるノート
ブランドは引き継ぐものではなく“育て直す”もの~オタフクソースに学ぶ、100年企業のブランドデザイン論~
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 日本経済新聞に掲載されていた「オタフクソース、100年続くファミリー企業 承継の勘所」という記事を読み、大きな学びを得まし... -
社会
幸せは組織と個人の相乗効果で作られる!?『幸せな職場の経営学』前野隆司
職場では、従業員が本当に心からワクワクして働いているでしょうか? 実は、多くの日本企業が「従業員の幸福度向上」に取り組みながらも、表面的な制度導入に留まってし... -
#考えるノート
人的資本経営は「幸福の循環」設計にあり!!~組織パーパスだけでは片手落ち!?共感の必須条件とは~
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 最近、いろいろな経営者の方とお話をする中で、「人的資本経営」という言葉がいよいよ実体を帯び始めてきたことを強く感じてい... -
書評
感謝は共にするもの!?『あした死ぬかもよ? 人生最後の日に笑って死ねる27の質問』ひすいこたろう
よく生きるとは、どういうことでしょうか。 実は、死を意識するという逆説的な行動から生まれるのです。 なぜなら、死を見つめると、今をよりよく生きていくことに繋が... -
書評
特徴を生きよう!?『「ひとりが好きな人」の上手な生き方』ティボ・ムリス,弓場隆
内向的であることは、良くないことなのでしょうか!? 実は、そんなことなくて、むしろ内向的であるという自覚をもとに、もっとよりよいものごとや人との関わり方を見つ... -
書評
光の瞬間を切り取ることが、人生を豊かにする!?『写真がもっと好きになる。』菅原一剛
より良い人生やより良い仕事を目指していくためには何が必要でしょうか? 実は、視点のブラッシュアップかもしれません。 なぜなら、世界とは私たちの認識でできている... -
書評
独自性は、距離感に現れる!?『あの人が自分らしい写真を撮れる理由』澤村洋兵
どうしたら“自分らしさ”を見出すことができるでしょうか。 実は、写真家の視点に習うことが、ヒントを提供してくれるかもしれません。 なぜなら、写真とは表現でもあり... -
社会
世界は自らのフレームによって描かれる!?『ロバート・ツルッパゲとの対話』ワタナベアニ
どうしたらよりよく生きていくための視点を得ることができるでしょうか。 実は、写真家・ワタナベアニさん、そして、彼の分身的な存在であるロバート・ツルッパゲ氏の論... -
書評
自分なりの“愛”はそこにあるか!?『カメラは、撮る人を写しているんだ。』ワタナベアニ
ものごとを見つめる時、そこに当事者としていたという事実が、重みを持つことがあります。 まさに、写真というものがそうです。 なぜなら、そこには、必ず撮影している...