対話– tag –
-
それは愛！！『人を遺すは上 専属マネージャーがはじめて明かす 野村克也 言葉の深意』小島一貴
本当に強いリーダーシップとは、どこから生まれるんでしょうか？ 実は、数字では測れない「無形の力」を見抜き、時間をかけて人を育てる覚悟の中にあるんです。 なぜな... -
よきリーダーは、“見えない力”を見て、鍛える！？『野村メモ』野村克也
仕事で成果を出す人と、そうでない人の違いはどこにあるのでしょうか? 実は、その差は「才能」や「経験」ではなく、日々の小さな気づきをどう扱うかにあるんです。 なぜ... -
そもそも「私」って、誰だ！？『視点という教養（リベラルアーツ）』深井龍之介，野村高文
あなたは「私」というものが、変わらずに存在していると思っていないでしょうか。 実は、その「私」という固定観念こそが、変化の時代を生きる私たちを苦しめているんで... -
あなたの視点は確かか！？『視点という教養（リベラルアーツ）』深井龍之介，野村高文
私たちは、自分の「考え方」そのものを疑ったことがあるだろうか。 実は、私たちが当たり前だと思っている思考のパターンは、時代によって作られた「OS」のようなものな... -
何を選ぶのかを大切に！？『なぜ、あなたのチームは疲れているのか？』櫻本真理
なぜ、十分な人員と予算があるのに、チームは疲弊し続けるのでしょうか？ 実は、私たちが管理している「見える資源」だけでは、チームのパフォーマンスは説明できないん... -
成長する会社と、停滞する会社。～不完全リーダーシップのすすめ～
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 今日は、ある公的機関での企業支援の現場で、不思議なほど心に残った出来事がありました。「成長する社長」と「停滞する社長」... -
そもそも人事とは！？『「人事のプロ」はこう動く 事業を伸ばす人事が考えていること』吉田洋介
人事の仕事とは何でしょうか。 実は、多くの人事担当者が日々の業務に追われる中で、この根本的な問いに立ち返る機会を失っているんです。 なぜなら、採用、育成、評価... -
贅沢を再定義すると見えてくることとは！？『孤独は贅沢』ヘンリー・Ｄ・ソロー
忙しさを美徳とする社会で、あなたは本当に「自分」を生きているでしょうか？ 実は、私たちが恐れている孤独こそが、最も贅沢な時間なんです。 なぜなら、孤独の中でし... -
小さく働き、“時間”を持つ！？『モノやお金がなくても豊かに暮らせる』ヘンリー・Ｄ・ソロー
あなたは今、本当に自由だと感じていますか？ 実は、私たちが「豊かさ」だと信じて追いかけているものが、知らず知らずのうちに自由を奪っているのかもしれません。 な... -
仕事は、あなたの“態度”のバランスに表れる！？『自分の仕事をつくる』西村佳哲
あなたは仕事をするとき、どんな態度で相手と向き合っていますか？ 実は、多くの人が「お客様は神様」的なしもべの態度か、あるいは自分のやりたいことを押し通す自己満...
