理念– tag –
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円が縁を生み出す！？『パーパスモデル 人を巻き込む共創のつくりかた』吉備友理恵，近藤哲朗
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】パーパスは企業スローガンではなく... -
美しいブランドは、相手を想う！？『美しいブランドのつくりかた』柴田陽子事務所
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】ブランドとは「美しさ」という見え... -
理念は、いかに使うかがもっとも重要！？『共感価値の設計図』関野吉記
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】理念は「掲げるもの」ではなく「浸... -
必要の用が、もっとも強い戦略となりうる！？『新しい働き方の戦略書』田中茂樹
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】完全オンライン組織で「ママさん」人材を活用し、人口減少時代に... -
時間を共有せよ！？『１泊２日で組織は劇的に強くなる！ 最高の「企業合宿」の創りかた』茂木健太
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】組織の成長を阻む「ズレ」を整え、熱量と結束を高める企業合宿の... -
もっと“目的”に素直になれ！？『ティール組織 ― マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』フレデリック・ラルー
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】変化が前提の時代、上から与えられる目的はもはや機能しない。テ... -
自分の感覚を信じよう！？『客観より主観 “仕事に差がつく”シンプルな思考法』内田和成
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 「なんかおかしい」――そう感じたとき、あなたはその違和感を信じていますか？ ... -
真の教育とは！？『伝説の校長講話 渋幕・渋渋は何を大切にしているのか』田村哲夫，古沢由紀子
教育とは、単に知識を詰め込むことなのでしょうか？ 実は、本当の教育とは「人間とは何か」を問い続けることなんです。 なぜなら、私たちが学ぶすべての知識は、人類が... -
３つのナラティブ実践編 〜“Co-Mission”を生み出す技法〜
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 チームは、スキルでも戦略でも動きません。 人の「物語」から動き出します。 前回のノートでは、リーダーとメンバー、そして組... -
日本再考！！『神経症的な美しさ：アウトサイダーがみた日本』モリス・バーマン，込山宏太
経済成長が止まった国に、未来はあるんでしょうか？多くの人は「ない」と答えるかもしれません。GDPが伸び悩み、人口が減少し、かつての勢いを失った国――そんな日本を「...
