経営– tag –
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書評
ギバー従業員が、最高の幸福組織を作る!?『幸せな会社の作り方』本田幸大
あなたの会社で働く人たちは、本当に幸せでしょうか? 実は、多くの企業が高い業績を上げながらも、従業員の幸福度や定着率に課題を抱えています。給与を上げても、福利... -
#考えるノート
ブランドは引き継ぐものではなく“育て直す”もの~オタフクソースに学ぶ、100年企業のブランドデザイン論~
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 日本経済新聞に掲載されていた「オタフクソース、100年続くファミリー企業 承継の勘所」という記事を読み、大きな学びを得まし... -
社会
幸せは組織と個人の相乗効果で作られる!?『幸せな職場の経営学』前野隆司
職場では、従業員が本当に心からワクワクして働いているでしょうか? 実は、多くの日本企業が「従業員の幸福度向上」に取り組みながらも、表面的な制度導入に留まってし... -
社会
投資をするように生きよ!?『山崎元のライフマネジメント 幸せな人生のための基本戦略』山崎元
どうしたら自分の人生を戦略的に設計できるでしょうか。 実は、投資家のような思考で人生をマネジメントすることが重要かもしれません。 なぜなら、人材価値には複利効... -
#考えるノート
人的資本経営は「幸福の循環」設計にあり!!~組織パーパスだけでは片手落ち!?共感の必須条件とは~
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 最近、いろいろな経営者の方とお話をする中で、「人的資本経営」という言葉がいよいよ実体を帯び始めてきたことを強く感じてい... -
書評
感謝は共にするもの!?『あした死ぬかもよ? 人生最後の日に笑って死ねる27の質問』ひすいこたろう
よく生きるとは、どういうことでしょうか。 実は、死を意識するという逆説的な行動から生まれるのです。 なぜなら、死を見つめると、今をよりよく生きていくことに繋が... -
#考えるノート
世界初のブランド戦略:アメリカ建国の裏にあった、トマス・ペイン『コモン・センス』
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 「アメリカは、世界で最も成功した“ブランド”かもしれない」 国家をブランドとして捉える視点って、あまり一般的ではないかも... -
書評
未来は主体的に作っていける!?『後悔しない時間の使い方』ティボ・ムリス,弓場隆
どうしたら、一生を後悔しない生き方をすることができるでしょうか。 実は、有意義な人生というのは、誰もが主体的に設計することができるのです。 なぜなら、時間の積... -
書評
演じれば、もっと楽に、自由になれる!?『先生を続けるための『演じる』仕事術』松下隼司
どうしたら職務・職位をまっとうすることができるでしょうか。 実は、演じるという秘訣が欠かせないかもしれません。 なぜなら、自分を俯瞰する視点を提供してくれるか... -
#考えるノート
最強AIの育て方――人間とAI、「共進化論」を考えてみると見えてくることとは!?
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 AIを「育てる」と聞いて、「え、そんなことできるの?」と思われるかもしれませんね。 実は、今のAIには対話の記録を保存...