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書評
幸せは人のつながりで生まれる!?『最強の組織は幸せな社員がつくる』PHONE APPLI出版チーム
今の職場で、本当に人らしく働けていますか? 実は、多くの組織が抱える問題の根本には、私たちが「会社」という虚構に支配されてしまっているという現実があります。 ... -
書評
頼まれごとウエルカム!?『人に優しく、自分に甘く 楽しい人生を生きる宇宙法則』小林正観
自分の「使命」や「天命」について考えたことがありますか?多くの人が「自分にはどんな才能があるのか」「何のために生まれてきたのか」と悩んでいるのではないでしょ... -
書評
すでにシナリオはある!?『人に優しく、自分に甘く 楽しい人生を生きる宇宙法則』小林正観
なぜ私たちは、日々の選択に悩み、他人と自分を比べて苦しむのでしょうか? 実は、その苦しみの多くは「すべてを自分でコントロールしなければならない」という思い込み... -
書評
ギバー従業員が、最高の幸福組織を作る!?『幸せな会社の作り方』本田幸大
あなたの会社で働く人たちは、本当に幸せでしょうか? 実は、多くの企業が高い業績を上げながらも、従業員の幸福度や定着率に課題を抱えています。給与を上げても、福利... -
#考えるノート
ブランドは引き継ぐものではなく“育て直す”もの~オタフクソースに学ぶ、100年企業のブランドデザイン論~
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 日本経済新聞に掲載されていた「オタフクソース、100年続くファミリー企業 承継の勘所」という記事を読み、大きな学びを得まし... -
書評
凡庸な日常こそが、幸せのあるべき“カタチ”!?『愛すべき凡庸な日常』守田樹
毎日の生活の中で「今日も何もない一日だった」と感じることはありませんか? 実は、私自身もそんな風に思うことが多くなっていました。 なぜなら、仕事や家事に追われ... -
#考えるノート
人的資本経営は「幸福の循環」設計にあり!!~組織パーパスだけでは片手落ち!?共感の必須条件とは~
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 最近、いろいろな経営者の方とお話をする中で、「人的資本経営」という言葉がいよいよ実体を帯び始めてきたことを強く感じてい... -
社会
自分メディアで好循環の只中へ!?『僕はアーティストのように生きることにした。』なにおれ
なにおれさんが提示する「節約は我慢ではなく自己理解の結果」という視点と、日常生活をアートとして捉える生き方。 実は、この書籍にはもう一つ重要な側面があります。... -
社会
役割を知り、前進する人間は、ひたすらに強く社会を変えていく!!『前へ!前へ!前へ!』税所篤快
偏差値28の落ちこぼれが、バングラデシュで教育革命を起こした奇跡の実話――。 実は、税所篤快さんの物語は単なるサクセスストーリーではありません。自分が受けた映像授... -
書評
どうしたら「ゾーン」を味方にできるか!?『集中力がすべてを解決する』樺沢紫苑
ものごとに対してより良い向き合い方をしていくためには、何が重要でしょうか!? 実は、集中力こそが大切にしたいポイントかもしれません。 なぜなら、集中力があれば...