変容– tag –
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ヒト
自分をいまここに生きているか!?『人生を最大限に生きる』オリソン・マーデン,弓場隆
なぜ、同じような環境にいても、人生を輝かせる人とそうでない人がいるのでしょうか。 実は、その違いは特別な才能や恵まれた境遇ではなく、自分の内側にすでにある力に... -
社会
学びを学べ!!『デカルトからベイトソンへ――世界の再魔術化』モリス・バーマン,柴田元幸
私たちは今、どのような「学び」を必要としているのでしょうか。 実は、私たちの多くは学んでいるつもりで、実は同じパターンを繰り返しているだけかもしれません。 な... -
経済
日本再考!!『神経症的な美しさ:アウトサイダーがみた日本』モリス・バーマン,込山宏太
経済成長が止まった国に、未来はあるんでしょうか?多くの人は「ない」と答えるかもしれません。GDPが伸び悩み、人口が減少し、かつての勢いを失った国――そんな日本を「... -
ヒト
そもそも人事とは!?『「人事のプロ」はこう動く 事業を伸ばす人事が考えていること』吉田洋介
人事の仕事とは何でしょうか。 実は、多くの人事担当者が日々の業務に追われる中で、この根本的な問いに立ち返る機会を失っているんです。 なぜなら、採用、育成、評価... -
書評
魂の声に耳を傾けるには!?『さとりをひらいた犬 ほんとうの自分に出会う物語』刀根健
あなたは「ほんとうの自分」を生きているでしょうか。 実は、多くの人は自分の頭で考えることなく、本能的・機械的・反応的に生きているだけかもしれません。身体は動き... -
書評
学ぶことは、私たちを幸せにする!?『君はなぜ学ばないのか?』田村耕太郎
変化が加速する時代に、なぜ私たちは学び続けなければならないのでしょうか。 実は、 学ぶことは義務ではなく、私たちを幸せにする最も確実な方法なんです。 なぜなら、... -
#考えるノート
命令する企業から、問いかける企業へ ~ジョブ型的社会でも「正社員」が必要な理由とは!?~
増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 企業と従業員の関係性って、そもそも何のために存在するんでしょうね。 この素朴な疑問について、経済学者ロナルド・コースが... -
書評
私たちが苦しんでいるのは、自分のせい!?『ダンマパダ~ブッダ 真理の言葉~』今枝由郎
どうしたら変化をあるがままに受け入れていくことができるのでしょうか? 実は、2500年前に説かれたブッダの教えが、現代のVUCA時代を生きる私たちにとって最も実践... -
書評
意志に頼らず、ひたすらに行動を!?『すぐやる人の頭の中――心理学で先延ばしをなくす』外山美樹
どうしたら、時間の使い方が上手になるでしょうか。 実は、すぐやるという習慣が重要かも。 なぜなら、すぐやるということは、やる気を起こさせ、さらに自己肯定感を高... -
書評
当たり前を更新せよ!?『THINK PUBLIC 世界のクリエイティブは公共の課題に答えを出す』杉山恒太郎
社会を動かすためには、どのような論点を大切にするのが理想でしょうか!? 実は、第3のTHINKかも。 なぜなら、それは、公を主語・目的語として語られる新しい潮流だか...