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円が縁を生み出す！？『パーパスモデル 人を巻き込む共創のつくりかた』吉備友理恵，近藤哲朗
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】パーパスは企業スローガンではなく... -
インサイト×ブランドの強みに集中せよ！『顧客に選ばれ続ける「最強ブランド」のつくり方』彌野泰弘
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】「顧客に選ばれ続ける」ブランドは... -
場を、デザインせよ！？『未来を創るストラテジックデザイン』ジャンルカ・カレッラ他
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】デザインとは、美しさや使いやすさ... -
１００年をいかによりよく生きるか！？『戦略、組織、そしてシステム』横山禎徳
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】人生100年時代、私たちはどのよう... -
価値は、移転によって生まれる！？『ゼロから創らない戦略 イノベーションを駆動する「価値移転」の法則』野本遼平
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】イノベーションは「創造」ではなく「移転」である——２つのエコシ... -
必要の用が、もっとも強い戦略となりうる！？『新しい働き方の戦略書』田中茂樹
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】完全オンライン組織で「ママさん」人材を活用し、人口減少時代に... -
時間を共有せよ！？『１泊２日で組織は劇的に強くなる！ 最高の「企業合宿」の創りかた』茂木健太
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】組織の成長を阻む「ズレ」を整え、熱量と結束を高める企業合宿の... -
ポジで行こう！？『チームは未来志向の対話でうまくいく』ジャッキー・スタブロス，シェリ・トレス
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】組織変革の鍵は「会話の質」にある。批判や指摘ではなく、強みと... -
自らの「クセ」を知るべし！？『行動経済学が最強の学問である』相良奈美香
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【本書の要約】行動経済学の主要理論を「認知」「感情」「状況」の３つのクセと... -
幸せは、期待値とともに！？『ＳＡＭＥ ＡＳ ＥＶＥＲ』モーガン・ハウセル，伊藤みさと
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール なぜ私たちは、未来を予測しようと必死になるのでしょうか。 実は、予測に時間...
