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リーダーシップとは、生まれ持った才能や直感的なカリスマ性のことなのでしょうか？ 実は、ハーバード・ビジネス・スクールではマネジャーを「他の人を通して結果を出す...

子どもに教えるべき最も大切なことは何でしょうか？算数や英語でしょうか、それとも礼儀やマナーでしょうか？ 実は、 最も重要なのは「自分だけのルールを作る力」かも...

自分だけの「人生のルール」を持っていますか？成功している人とそうでない人の違いは、実はこの見えないルールにあるのかもしれません。 実は、 多くの人が他人や社会...

普段、どんなときに「気づかい」を意識していますか？ 実は、多くの人が気づかいについて誤解していることがあります。完璧で隙のない行動を取ることが気づかいだと思い...

なぜ同じような日常を送っているのに、いつも幸せそうな人と、不満ばかりの人がいるのでしょうか？ 実は、その違いの根本には「感謝の心を持っているかどうか」という決...

日常の中で、どれだけの「発見」を見逃しているでしょうか？ 実は、創作活動において最も大切なのは、特別な体験や劇的な出来事ではないのかもしれません。小川洋子さん...

増田みはらし書店・店主の増田浩一です。 企業と従業員の関係性って、そもそも何のために存在するんでしょうね。 この素朴な疑問について、経済学者ロナルド・コースが...

職場では、従業員が本当に心からワクワクして働いているでしょうか？ 実は、多くの日本企業が「従業員の幸福度向上」に取り組みながらも、表面的な制度導入に留まってし...

毎日の生活の中で「今日も何もない一日だった」と感じることはありませんか？ 実は、私自身もそんな風に思うことが多くなっていました。 なぜなら、仕事や家事に追われ...

どうしたら自分の人生を戦略的に設計できるでしょうか。 実は、投資家のような思考で人生をマネジメントすることが重要かもしれません。 なぜなら、人材価値には複利効...